Risk-Controller (m/w/d) | FRPRAC - Risk / Compliance Management, Ingenieur

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-L sungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik gro .Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ber 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu erm glichen.Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.Wir verbinden Menschen und M rkte von morgen einfach.digital.sicher.F r unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk-Controller (m/w/d) in Karlsruhe bzw.M nster.Deine T tigkeit ist dem Chapter Risikomanagement zugeordnet.Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standort bergreifend und mit vielf ltigen Schnittstellen zusammen.Aufgaben mit Perspektiven Du brennst f r die Regulatorik und somit f r das Risikomanagement und die Regelkonformit t.Die Beratung der Fachbereiche bei der Risikoidentifikation u.-bewertung als auch die berpr fung von Kontrollen, Risikobewertungen und -ma nahmen lassen dein Herz h herschlagen.Die Risikofrüherkennung steckt dir im Blut, dabei brennst du f r die Durchf hrung der Risikoinventur und das Ma nahmentracking sowie die Etablierung von angemessenen und wirksamen Kontrollen zur Risiko berwachung.Du controllst und plausibilisierst die Bewertungen der Risken und der Kontrollen der Fachbereiche und identifizierst (Prozess- und System-)Schw chen sowie Optimierungspotenziale.Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollma nahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.Pers nlichkeit mit Profil Du verf gst ber ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, in diesem Fall mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie idealerweise mehrj hrige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement.Regulatorik Regelkonformit t und Risiken controllen, sind f r dich nichts Neues sowie ein hohes Ma an Eigeninitiative und Organisationsf higkeit bringst du mit.Jira, Confluence, Office insbesondere Excel Du verf gst ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und ber gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind f r dich kein Muss, aber eine gute Grundlage f r deine Arbeit Neben deiner Analysest rke runden strategisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikation und Beziehungsmanagement dein Profil ab.Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen B rowelten (Activity Based Working).Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z.B.Teilzeit, der Wahlm glichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterst tzen in besonderen famili ren Situationen wie z.B.der Pflege von Familienangeh rigen.Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, verm genswirksamen Leistungen und/oder einem zus tzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begr en dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelm ige Feedbackgespr che mit deinem People Lead.Gesundheitsmanagement Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterst tzen wir dich u.a.durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.Ern hre dich vielf ltig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und pers nlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielf ltigen Weiterbildungsangebote.Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, f reinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.Bitte nutze f r deine Bewerbung ausschlie lich unser Bewerbungsportal.Wir freuen uns auf dich.Bewirb dich jetzt #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Regulatorik #Regelkonformit t #Risikomanagement Kennziffer: 864