D rfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das F reinander z hlt .Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.Heute geh ren wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von ber 7,5 Millionen Menschen.Als Requirements Engineer (w/m/d) stellen Sie in einem interdisziplin ren Team mit 14 weiteren Kollegen und Kolleginnen die Gebrauchstauglichkeit des Debeka Digitalangebots sicher und sorgen dabei insbesondere daf r, dass alle Stakeholder-Bedarfe Ber cksichtigung finden.Die Abteilung Customer Services tr gt den Kunden (w/m/d) im Namen und hat sich zum Auftrag gemacht, bedarfsgerechte IT-Produkte zu entwickeln und alles rund um die technische Kunden- bzw.Benutzerschnittstelle zu pflegen.Gemeinsam mit f nf weiteren Requirements Engineers beraten Sie unternehmensweit andere Bereiche zu den Themen Anforderungsanalyse, -dokumentation und -management oder unterst tzen operativ in Projekten.Ihr Beitrag f r das WIR Beratung anderer Bereiche rund um die Themen Anforderungsanalyse, -dokumentation und -management Unterst tzung von bzw.Mitarbeit in Projekten Erstellung grundlegender Anforderungsspezifikationen und Aufgabenmodelle f r die Debeka Anwendungssysteme sowie Abstimmung dieser mit den Fach- und Entwicklungsabteilungen selbstst ndige Organisation und Moderation von Stakeholder-Workshops Das w nschen wir uns erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich der IT) oder vergleichbare Qualifikation einschl gige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering/ Business Analyse hohes Qualit tsbewusstsein, Zuverl ssigkeit und ein Blick f r Details Spa an der selbstst ndigen Arbeit in interdisziplin ren Teams, Lernbereitschaft und analytisches Denkverm gen sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und sehr gutes Ausdrucksverm gen in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganzt gig arbeitsfrei, Homeoffice-M glichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice m glich) sowie Ausgleich jeder berstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung:Vielf ltige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelm ige Brain Snacks attraktive Verg tung:14 Monatsgeh lter, betriebliche Altersvorsorge und verm genswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, h henverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Au enterrassen Sport Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur F rderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie:Betriebseigene Kita Die blauen Zwerge und Ferienfreizeiten f r Kinder weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Verg nstigungen f r Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de Summary Location: Koblenz Type: Full time