Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay

Über unsWIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen undWenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen undergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alleProzesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement /Abrechnung, Human Resources, Produktion & Logistik, CustomerExperience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind FullService Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zumOutsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kundenein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket anDienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedesUnternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA.Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Aufdem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz undkurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichenmit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam dasZiel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zuführen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerneund Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hinzu öffentlichen Organisationen.Im Modul MM haben wir mit 12Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie undAutomotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive undEnergie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten.Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen,die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und persönlich inRichtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafür bieten wir Projektebei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- undMitgestaltungsmöglichkeiten, die nicht für Faktura geopfertwerden.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig vongeschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung,Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöserWeltanschauungDas erwartet dichDu berätst im Team Kunden aus denBranchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotivein agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierungvon Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAPS/4HANA (onPrem und Cloud)Du entwickelst zusammen mit dem KundenRoadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten undVorstudienDu führst Workshops beim Kunden durch und stellst alsBranchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungenoptimal einzusetzenDu nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierstAufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese umMit deinerfachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellungvon AngebotenDas bringst du mitMindestens 2 Jahre Berufserfahrungin der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in ineiner unserer ZielkundenbranchenErste Projekterfahrung mit SAPS/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private)EinführungenErfahrung mit Konzeption und Implementierung vonEinkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAPMM)Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAPBest Practice Prozesse sowie FioriBereitschaft für durchschnittlich3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)Sehr guteDeutschkenntnisse (ab Level C1)Das bieten wir dirEinarbeitungremote oder vor Ort mit PatenmodellEin erfahrenes 20-köpfiges SAPLogistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transferlegtVertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 TageUrlaubHomeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zumFull Homeoffice, ohne feste PräsenztageFlexibel nutzbare Standortein Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster,Neu-Isenburg, Oldenburg, WürzburgFlexibles Raumkonzept mitWorkshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und TopHardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Bürooder von zu HauseSAP S/4HANA Weiterbildungs- undZertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning HubLizenz und Skillmanagement-ToolDuz-Kultur, Social Intranet unddiverse Austauschformate und Events, z. B. monatlicheAfter-Work-Treffen an den StandortenSichere Jobperspektive:unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWEAG als starker MutterkonzernFirmenfitness mit "Hansefit",Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertesAltersvorsorgemodell, (E-)Bike LeasingTop Equipment, z. B. HPBusiness Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zuHause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büroshöhenverstellbare SchreibtischeKontaktMartin Ehlis+49 (0)4413612-3227martin.ehlis@btc-ag.comDu hast Fragen?Buche dir deinunverbindliches Jobdate