Referent (m/w/d) Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.Wir suchen am Standort Heide für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als Referent (m/w/d) Personalcontrolling und ArbeitszeitmanagementIhre Aufgaben:Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des Konzerns (ca. 3.000 Mitarbeitende verteilt auf 7 Firmen und 2 Standorte)Führung eines Teams von aktuell fünf MitarbeitendenKontrolle der Einhaltung der Stellen- und Personalkostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die GeschäftsführungMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von Ad-hoc-AnalysenMitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen DienstBeratung von Führungskräften bezüglich Arbeitszeitmodellen einschließlich Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat und PersonalbedarfsberechnungenAusarbeitung und Umsetzung tariflicher/gesetzlicher Änderungen, insbesondere im Bereich der ArbeitszeitgestaltungUnterstützung der Geschäftsführung und Personalleitung bei operativen und strategischen Themen Schnittstellenfunktion bei wirtschaftlichen Zusammenhängen zwischen Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Controlling Dienstplankontrollen, insbesondere hinsichtlich Regelverstößen mit Einleitung von GegenmaßnahmenOptimierung von internen und bereichsübergreifenden ProzessenProjektarbeitenIhr Profil:Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement(Erste) Führungserfahrung Wünschenswert Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement und PersonalcontrollingGute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umgang mit sensiblen Daten sowie OrganisationsvermögenZiel- und lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseAnalytisches DenkenHohes Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und DurchsetzungsvermögenWir bieten:Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit PerspektiveTarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor OrtFreizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel Ihre Bewerbung:Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an jobs@wkk.sh oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 HeideRufen Sie uns bei Fragen einfach anFragen beantwortet Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030.Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter:www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriereErfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de