Personalreferent*in (m/w/d) - Englisch
Vor 20 Stunden
gau bischofsheim, regierungsbezirk rheinhessen pfalz, Deutschland
DIS
Vollzeit
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Sie verfügen bereits über Erfahrung im Personalwesen und kennen sich mit arbeitsrechtlichen Themen sowie personaladministrativen Prozessen aus? Für unseren Kunden im Raum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) .
Die Position ist im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
~ unbefristetes Arbeitsverhältnis
~ Umfassendes Onboarding
~ Angenehmes Arbeitsklima
~30 Tage Jahresurlaub
~ Betriebliche Altersvorsorge
Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen inklusive Ausschreibungsmanagement, Bewerberkommunikation und Onboarding
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und rechtssicheren Dokumentation
Erstellung von Auswertungen, Statistiken, HR-Kennzahlen und Reports für das Management
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Unterstützung bei der Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen und der Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente
haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen
bringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und kennen sich mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften aus
verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Die Position ist im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
~ unbefristetes Arbeitsverhältnis
~ Umfassendes Onboarding
~ Angenehmes Arbeitsklima
~30 Tage Jahresurlaub
~ Betriebliche Altersvorsorge
Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen inklusive Ausschreibungsmanagement, Bewerberkommunikation und Onboarding
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und rechtssicheren Dokumentation
Erstellung von Auswertungen, Statistiken, HR-Kennzahlen und Reports für das Management
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Unterstützung bei der Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen und der Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente
haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen
bringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und kennen sich mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften aus
verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.