Vertriebsingenieur Automotive

Ihre Aufgaben Eigenst ndige Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen Aufbau von neuen Kundenbeziehungen Entwicklung und Pflege eines starken Netzwerkes und strategischer Partnerschaften Akquise von Projekten Vorbereitung und Durchf hrung von Preisverhandlungen und die damit verbundene Kalkulation und Angebotserstellung Erarbeitung von z.T.Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.kundenspezifischer L sungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ansprechpartner unserer Kunden in allen relevanten Themen Claim Management Durchf hrung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Ihr Profil Sie haben Ihr Studium zum/zur Diplom Wirtschaftsingenieur oder Ihr Studium (Universit t, FH, DH) zum/zur Dipl.-Ing.Maschinenbau idealerweise mit der Fachrichtung Anlagen- oder F rdertechnik erfolgreich absolviert.Auch ein hnliches Studium qualifiziert Sie f r diese Position, zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit technischen Schwerpunkt.Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektierung und dem Vertrieb von F rderanlagen im Bereich der Automobilindustrie mit.Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement, Ihre selbstst ndige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise aus und haben das Gesp r im Umgang mit Kollegen und Kunden zielorientierte Entscheidungen zu treffen.Verhandlungsstarkes Auftreten und Durchsetzungsverm gen geh ren zu Ihren St rken.Sie bringen flie ende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, auch weitere Fremdsprachenkenntnisse w ren w nschenswert.Fundierte MS-Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision runden Ihr Profil ab.Wir bieten Eine spannende Herausforderung in einem mittelst ndisch gepr gten Unternehmen Abwechslungsreiche T tigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Selbstst ndiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte F hrungskr fte Angenehmes Betriebsklima Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Gleitende Arbeitszeiten Pers nliche Weiterbildungsangebote (intern extern) Flexible Arbeitszeitmodelle Gemeinsame Mitarbeiterevents Kostenlose Getr nke / Obstk rbe Mitarbeiterrabatte bei ausgew hlten Lieferanten Firmenfahrrad und Guthabenkarte Erholungsbeihilfe Kindergartenzuschuss