Elektriker als Teamleiter
vor 4 Wochen
Über unsUnser in vierter Generation geführtesWenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichtezurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungender jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit derFirmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigenFirmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldernentwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale inoptimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristigeMarkterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfachbereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einemJahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppeihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.AufgabenFachlicheFührung und Anleitung der zugeordneten MitarbeiterÜberwachung undDokumentation der Einhaltung von Sicherheits- undQualitätsstandardsAllgemeine und qualifizierteInstallationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichenGebäuden in unserer ProduktionshalleVerkabelung und Fertigung vonSchaltschränken und -anlagen nach VorgabenAnschluss und Kontrollevon Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagenuvm.Selbstständige Planung, Organisation und Koordination derArbeitsabläufeDurchführung von Qualitätskontrollen undDokumentation entsprechend der betrieblichen RichtlinienZusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern undKollegenProfilEine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker(m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur(m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oderin einem vergleichbaren BereichBerufserfahrung im BereichElektrotechniktechnisches Verständnis und handwerklichesGeschickTeamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstseineineselbstständige, genaue und kostenbewusste ArbeitsweiseIhrEngagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds demHolzsystembauWir bietenFlexible Arbeitszeiten30 TageUrlaubArbeitskleidungZukunftsorientierter ArbeitsplatzUnsereKulturFeste & VeranstaltungenKontaktMarion Weindler -Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing08322 / 18 -191Marion.Weindler@geigergruppe.deRenate Hochgesand08379 2348 -878Renate.Hochgesand@geigergruppe.de
