Prozessmanager für Medizinprodukte

Job-Nummer: req250 Hier sind Sie gefragt Als Prozessmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich f r die Anpassung und Standardisierung von Prozessen zwischen ulrich medical Deutschland und ulrich medical USA im Bereich der Entwicklung von Medizinprodukten Sie gew hrleisten den reibungslosen Ablauf der Projekte und bernehmen die technische Koordination der Arbeitspakete zwischen den Standorten USA und Deutschland Dabei leiten Sie auch Projekte zur (Weiter-)Entwicklung von Medizinprodukten, mit dem Ziel, die Zusammenarbeit und Effizienz zwischen den Standorten in Deutschland und USA zu optimieren Sie unterst tzen die Schnittstellen Entwicklung und Konstruktion, Produktsicherheit, Produktmanagement sowie Regulatory Affairs Zudem wirken Sie bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation mit Das bringen Sie mit Sie verf gen ber ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in Medizintechnik, Maschinenbau, Feinwerktechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in Prozessmanagement, der Dokumentation und idealerweise Know-how in der Entwicklung von Medizinprodukten mit Au erdem haben Sie Kenntnisse der regulatorischen Richtlinien f r die Medizintechnik (EN ISO 13485, Richtlinie 93/42/EWG, MDR und 21 CFR 820 etc.) Neben Ihren sehr guten Englischkenntnissen berzeugen Sie durch eine hohe Selbstst ndigkeit, eine offene, respektvolle Kommunikation, sowie ein hohes Ma an Organisationsf higkeit, das Sie in die Lage sind, Ihre Projektteams zu motivieren und zum Erfolg zu f hren Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Jira und einem PDM System (idealerweise PRO.FILE) setzen wir ebenso voraus Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich ber einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Verg tung.Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele vereinbaren k nnen und sich im Unternehmen wohlf hlen.Dies unterst tzen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielf ltige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags.