Pflegerische Bereichsleitung

Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch SieSie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind. Wir suchen Sie ab dem für die Klinik Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin). Beratung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeiter des Pflegedienstes auf der geriatrischen Station und in den geriatrischen Tageskliniken gesundes, motivierendes, konstruktives und vorbildliches Führungsverhalten gegenüber den Beschäftigten Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Teamsitzungen Koordination und Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, insbesondere Dienstplan- und Urlaubsplanerstellung nach den gesetzlichen Vorgaben Personalausfallmanagement Sicherstellung einer optimalen Praxisanleitung und Ausbildung auf der geriatrischen Station/enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungskoordinatoren Vor- und Nachbereitung interner und externer Audits und behördlicher Begehungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement und Hygiene Umsetzung und Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter laut Einarbeitungskonzept Organisation und Überwachung der Teilnahme an Pflichtfortbildungen sowie Absicherung der betriebsspezifischen Ordnungsmäßigkeiten erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus, u. a. im Bereich Geriatrie hohe Empathiefähigkeit Bereitschaft zur sehr guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen eigenverantwortliches Handeln, Durchsetzungsvermögen Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative hohe Belastbarkeit und Flexibilität hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien tätigkeitsbezogene tarifliche Vergütung vorrangig Tagdienst (Mo. - Fr.) 38,5 xnbtkat Wochenstunden bei Vollzeitbeschäftigung Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter gute interdisziplinäre Zusammenarbeit eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)