Softwareentwickler SPS

Aufgabengebiet: Erstellung der kompletten Maschinensoftware im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik f r unsere Verpackungsmaschinen Teil eines Projektteams und verantwortlich f r die Programmvorbereitung, Inbetriebnahme, Abnahme und Datensicherung unserer Verpackungsmaschinen Kl rung projektspezifischer Anforderungen der Steuerungsfunktionen innerhalb des Projektteams Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und L sungen f r Schnittstellen und Funktionen von Software-Modulen in enger Abstimmung mit Fachkollegen, Anwendungstechnik, mechanischer und elektrischer Konstruktion Implementierung von Steuerungssoftware f r den Modulbaukasten und f r auftragsspezifische L sungen Durchf hrung von Tests zur Qualit tssicherung und Mitarbeit bei der Entwicklung von System- und Validierungstests Unterst tzung des Projektmanagements bei der Projektplanung und Fortschrittsverfolgung des Projektes Unterst tzung des Projektmanagements und des Vertriebs bei fachspezifischen Fragen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker Fachrichtung Elektrotechnik bzw.Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.Mechatronik) Hoher Qualit tsanspruch; idealerweise Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme sowie bei der Programmierung von SPS und Servoantrieben Programmierkenntnisse von Maschinensteuerungen, idealerweise des Motion Control Systems PacDrive 3 von Schneider oder mit Codesys Gute Englischkenntnisse Selbst ndige, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsf higkeit Wir bieten: Familiengef hrtes, internationales und mittelst ndisches Unternehmen in 4.Generation Au ergew hnliche Teamkultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Attraktives Gehalt, abh ngig von ihren Qualifikationen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Gleitzeitkonto Verschiedene Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage pro Jahr M glichkeit des mobilen Arbeitens Moderne Betriebsausstattung Personalentwicklungsprogramme Kosten bernahme von Weiterbildungsangeboten Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengeb ude Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und verm genswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna Jobrad Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot Betriebliche Ausfl ge und Feste (z.B.Weihnachtsfeier, Messebesuche)