Technische*r Sachbearbeiter*in Energiemanagement

WIR SUCHEN EINESie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.*NTechnische*n Sachbearbeiter*infür das Sachgebiet Energiemanagement (OE 19.32) für den Fachbereich Gebäudemanagement.Der Landeshauptstadt Hannover obliegt die Verpflichtung zur Einhaltung der Betriebs- und Betreiberverantwortung bei allen Liegenschaften im städtischen Eigentum.Als Techniker*in oder Meister*in im Energiemanagement sind Sie verantwortlich für die Überprüfung von Rechnungen, die Verfolgung von Auffälligkeiten und die Erstellung von Abrechnungen im Bereich Energieverbrauch.Sie tragen dazu bei, die Energieeffizienz der Landeshauptstadt Hannover zu steigern und sicherzustellen, dass alle energierelevanten Abläufe reibungslos und korrekt ablaufen.Ihre AufgabenÜberprüfung von Energieabrechnungen der Energieversorger*innenAnalyse von Rechnungen auf außergewöhnliche Kosten oder UnstimmigkeitenErstellen von internen Abrechnungen auf Grundlage der erfassten VerbrauchsdatenIdentifikation und Dokumentation von Auffälligkeiten im Energieverbrauch auch mit Hilfe einer EnergiemanagementsoftwareKooperation mit anderen Fachabteilungen, um Ursachen für Auffälligkeiten zu ermittelnVeranlassen von MängelbeseitigungenIhr Profil und Ihre Kompetenzeneinen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise in einer einschlägigen Fachrichtung aus dem Gebiet der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnikoder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in, vorzugsweise in einer einschlägigen Fachrichtung aus dem Gebiet der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikDarüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich EnergiemanagementErfahrung in Rechnungsprüfung und Datenanalyse sind von VorteilTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Kund*innenorientierungFür die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (C1-Niveau)Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (erforderlich sind gute Kenntnisse in MS-Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP), bzw.die Bereitschaft sich die Kenntnisse fortlaufend anzueignenGender- und DiversitykompetenzWir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09B TVöD (A II 4 bzw.A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen.Die Stelle ist Teilzeit geeignet.Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden.Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter Website freuen uns auf Ihre BewerbungFür Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brückner (Tel.0511 168-43056, Alina.Brueckner@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung.Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dödtmann (Tel.0511 168-40659, Esther.Doedtmann@hannover-stadt.de).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14.11.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt.Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.