Requirements Engineer

EPM - Partner mit Weitblick Die Energie-Pensions-Management GmbH (EPM) ist ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper mit jahrzehntelanger Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und dem Management von Pensionseinrichtungen. Mit rund 90 Mitarbeitenden betreuen wir über 90.000 Anwärter innen, Versorgungsempfänger innen und Vorruheständler innen - transparent, wertschätzend, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Rentenservice dich als Requirements Engineer (w/m/d) am Standort Hannover & Essen. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich? Anforderungsmanagement: Eigenverantwortliche Erarbeitung, Abstimmung und Definition fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen Schnittstellenmanagement: Aktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Anwender:innen, IT-Spezialist:innen und externen Partnern Prozessentwicklung: Mitarbeit an der Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagementprozesses Projektunterstützung: Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung, Optimierung oder Neuentwicklung von Softwarelösungen Wissensvermittlung: Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen Ehrlich gesagt, ist dies nur ein Ausschnitt dessen, was dich bei uns erwartet. Neben den regelmäßigen Aufgaben bist Du an vielfältigen Projekten mit IT-Schwerpunkt beteiligt, wie sie sowohl in Großkonzernen als auch in mittelständischen Unternehmen anfallen. Wir freuen uns auf deine Initiative und Ideen zur Mitgestaltung unseres Unternehmenserfolgs Was macht dich aus? Du bringst den Mut und die Kreativität mit, neue Technologien zu nutzen und damit das Unmögliche zu erreichen. Zudem erkennst du dich in den folgednen Punkten wieder: Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement: Profunde Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen für kaufmännisch-administrative Softwareentwicklung oder -optimierung Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise in betrieblicher Altersvorsorge: Tiefgehende und langjährige Erfahrung in der bAV sowie fundiertes Wissen in der Implementierung und Optimierung bAV-relevanter Prozesse Prozess- und Schnittstellenverständnis: Freude an der Analyse, Übersetzung und Optimierung fachlicher Prozesse in IT-Anforderungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern Microsoft Dynamics Know-how: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics und vertraut mit der Anpassung komplexer Geschäftsprozesse im bAV-Kontext Methodische und konzeptionelle Stärke: Sehr gute analytische, konzeptionelle und methodische Kompetenzen sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise unter Einhaltung von Prozess- und Qualitätsstandards Kommunikations- und Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams Serviceorientierun g: Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Lösungen aus der Perspektive der Nutzer:innen zu entwickeln Sprachkompetenz : Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was spricht noch für uns? Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit überwiegend im Home-Office zu arbeiten, unterstützen deine ausgewogene Work Life Balance Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, vergünstigte Ferienunterkünfte von E.ON für deine Erholung zu nutzen Weiterbildung & Entwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und profitiere von Mitarbeiteraktienprogrammen Unterstützung in jeder Lebensphas e: Wir sind an deiner Seite: Mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, ein vielfältiges Kantinenangebot und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, wie zum Beispiel Hansefit, sorgen für dein Wohlbefinden Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten oder dir mit einem Sabbatical eine längere Auszeit nehmen Mobilität & Vergünstigungen: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad, einem Deutschlandticket sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.