(JUNIOR) RISK

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.DAS IST DEIN AUFGABENBEREICHDie Konzernrechtsabteilung berät die Geschäftsleitung und Fachbereiche von NEW YORKER in vielfältigen und anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagement-ProzessesPflege und Aktualisierung von Risiko-Registern inhaltlich sowie systemseitigErstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Risikomatrizen zur Bewertung potenzieller RisikenPlanung, Durchführung und Nachbereitung von Risiko-Workshops in Zusammenarbeit mit den FachbereichenAnalyse gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen im Hinblick auf Relevanz und UmsetzungMitwirkung bei der Entwicklung und Beschreibung geeigneter Maßnahmen infolge neuer RegulatorikFormulierung fachlicher Anforderungen für IT-Lösungen zur Abbildung und Steuerung des RisikomanagementsDAS BRINGST DU MITDu hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich – alternativ verfügst du über eine vergleichbare QualifikationDu bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Compliance-Umfeld mitDu hast bestenfalls an spezifischen Compliance-Weiterbildung teilgenommen oder bist offen dafürDu arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst lösungsorientiertDu hast einen sicheren Umgang mit MS Office – insbesondere PowerPoint und ExcelDu überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und SchriftDu bist zuverlässig, flexibel und zeichnest dich durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität ausNobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als TeamDAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUFBenefits.30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialenfreier Eintritt ins Bad GliesmarodeMitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in ThaleKostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY LionsExklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in BraunschweigFairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.