Verkäufer Teilzeit

Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung DEINE ROLLE Als Sales Advisor spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel deines Handelns und unserer Werte trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei. Deine Aufgaben Du begrüßt unsere Kundinnen, führst sie durch den Store und unterstützt sie mit deinem Trend‑ und Produktwissen dabei, das zu finden, was sie brauchen. Du kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team darum, dass die Verkaufsfläche und der Backstage‑Bereich immer aufgefüllt, organisiert und einladend sind. Du kannst du selbst sein und damit die H&M Gruppe positiv repräsentieren. DEIN TEAM Unsere Stores sind das Herzstück von H&M. Hier erleben Kundinnen unsere Marke hautnah. Jedes Teammitglied, ob im Verkauf, Management oder Visual‑Bereich, trägt dazu bei, eine inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Zusammen mit deinem Team machst du Mode für alle zugänglich. Du hilfst unseren Kundinnen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. WER DU BIST Wir suchen Talente, mit … Leidenschaft für Fashion und dem Wunsch, ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen zu schaffen. Idealerweise Erfahrungen im Kundenservice haben, am besten im Fashionbereich, Einzelhandel oder ähnlichem. In einem dynamischen und teamorientierten Umfeld aufblühen. Kommunikationsstark, kreativ und neugierig, mit Store‑Technologien zu arbeiten und bereit sind, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. Proaktiv und flexibel sind, Freitag und Samstag zu arbeiten. WER WIR SIND Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kundinnen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN Mitarbeitendenrabatt auf all unsere Produkte und Marken 30 Tage Urlaub Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld Gehalt nach geltendem Tarif HIP H&M Incentive Program – H&M Group Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen WERDE TEIL UNSERES TEAMS Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind. Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier. Assessment‑Methode Um das hohe Bewerbungsaufkommen für die Position des Sales Advisors effektiv zu bewältigen, verwenden wir eine Online‑Assessmentmethode zur Unterstützung für die kompetenzbasierte Rekrutierung in unseren Stores. Das bedeutet, dass das Online‑Assessment Teil deiner Bewerbung ist. Deine Antworten werden mit Hilfe eines Assessment‑Tools eingeordnet, anhand einer von der H&M‑Gruppe vorgegebenen Gewichtung. Nach dem Assessment hast du die Möglichkeit, Feedback zu geben und Fragen zu stellen. Wenn du aktuell schon bei der H&M Group arbeitest, ist die Teilnahme am Assessment weder erwünscht noch vorgesehen. Solltest du Schwierigkeiten oder Bedenken hinsichtlich der Online‑Assessmentmethode haben, kannst du eine alternative Assessmentmethode anfragen, indem du recruitment_support@hm.com kontaktierst. Die Wahl einer alternativen Methode hat keinen Einfluss auf deine Chancen, für die Position berücksichtigt zu werden. Weitere Informationen darüber, wie wir deine persönlichen Daten verarbeiten, findest du in unserer Datenschutzerklärung. EEO Statement H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr