Wissenschaftliche:r Angestellte:r

An der Universität Bremen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine:n Verwaltungsangestellte:n (w/m/d) als Wissenschaftliche:r Angestellte:r (w/m/d) für den Wissenschaftsschwerpunkt Materialwissenschaften (Research Governance: MAPEX) zu besetzen. Der Arbeitsvertrag erfolgt in Vollzeit (39,2 Wst.) und unbefristet unter Entgeltgruppe 14 TV‑L. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich und wird mit dem jeweiligen Bereich abgestimmt. Ihre Aufgaben Administrative Leitung des Wissenschaftsschwerpunktes inkl. der MAPEX Core Facility und der Geschäftsstelle – Verantwortung für die Mittelbewirtschaftung, Personalangelegenheiten und Infrastruktur des MAPEX in Absprache mit dem Sprecher des Wissenschaftsschwerpunktes. Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Wissenschaftsschwerpunktes – Planung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Förderung von Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkbildung, Diversity, Transfer (u.a. in Zusammenarbeit mit dem inovate ZentrumMatena). Inhaltliche Koordination aller strukturellen Aktivitäten des Wissenschaftsschwerpunktes und Führung des Tagesgeschäfts. Koordination gemeinsamer Projektanträge der im Schwerpunkt tätigen Forschungsgruppen im Rahmen nationaler und internationaler Förderprogramme. Voraussetzungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit einschlägigem Bezug zu den genannten Aufgaben sowie abgeschlossene Promotion. Kenntnisse der deutschen und internationalen Forschungslandschaft. Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führungs- und Finanzverantwortung, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Rahmen größerer Forschungsverbünde. Erfahrung im Schreiben von Drittmittelanträgen. Erfahrung im Management wissenschaftlicher Kooperationen und des Koordinierens von (internationalen) Veranstaltungen. Fachkenntnisse im Themenbereich Materialwissenschaften. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF‑Level C1) und stilsichere Schreibkompetenz in beiden Sprachen. Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑, Gender‑ und Diversitätskompetenz sowie Kooperationsvermögen. Übersichtlichkeit und Strukturierungsfähigkeiten – Fähigkeit, komplexe Prozesse in herausfordernden Situationen zu überblicken und zu steuern. Wir Bieten Ihnen Vielseitige Herausforderungen und ein hervorragendes Team. Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Unterstützung der individuellen Entwicklung und Qualifizierung durch interne und externe Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial‑ und Familienberatung. Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigungen bei örtlichen Sportvereinen oder Fitnessstudios und Schwimmbädern (EGYM WELLPASS). Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job‑Tickets. Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil weiblicher Beschäftigter in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Ansprechpersonen Dr. Hanna Voudouri – hanna.voudouri@vw.uni-bremen.de – Leitung Referat 12 "Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs". Prof. Dr. Kurosch Rezwan – krezwan@uni-bremen.de – MAPEX Sprecher. Bewerbung Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen erfolgen bitte als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer Z53-25 bis zum 12.12.2025 an Dr. Hanna Voudouri (hanna.voudouri@vw.uni-bremen.de). Rückfragen zur Bewerbung richten Sie bitte per E‑Mail an die oben genannten Kontakte. Fotos in Bewerbungsunterlagen sind nicht vorgeschrieben. Bewerbungsverfahren erfordert eigenständiges Einreichen von Kopien (keine Mappen). Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen rechtskonform aufbewahrt und anschließend vernichtet. Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. #J-18808-Ljbffr