Bereichsleitung (w/m/d) Verkehrs- und Mobilitätsplanung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Verkehrs- und Mobilitätsplanung, suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Bereichsleitung (w-m-d) Kennziffer Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Der Bereich Verkehrs- und Mobilitätsplanung der Kreisverwaltung entwickelt neben zukunftsfähigen Konzepten für Verkehr und Mobilität Strategien für die Infrastruktur von morgen. Der Bereich ist direkt bei der Dienststellenleitung der Kreisverwaltung angesiedelt. Ihr Aufgabengebiet Leitung des Bereichs mit derzeit sieben Beschäftigten Entwicklung nachhaltiger, intermodaler Mobilitätskonzepte und praxisorientierter Handlungsfelder Entwicklung von Zukunftsperspektiven über das Themengebiet Mobilität hinaus in den Bereichen Breitbandausbau sowie Smart City und Smart Regions Zusammenarbeit mit den Kreiskommunen, mit Hochschulen sowie regionalen Gesellschaften aus dem Bereich Verkehr und Infrastruktur Mitarbeit in lokalen und überörtlichen Arbeitskreisen und Gremien Herbeiführung von Grundsatzentscheidungen in den politischen Gremien des Kreises Budgetverantwortung für den Bereich Wir setzen voraus abgeschlossenes Studium (Master) der Fachrichtungen Raumplanung, Regionalwissenschaft, Geografie, Mobilitätsmanagement oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder vergleichbarer Abschluss mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlichen Unternehmen mit Bezug zum Tätigkeitsgebiet mindestens zweijährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung Erfahrung im Projektmanagement einen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern orientierten Führungsstil und die Fähigkeit, relevante Genderaspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu handeln Übernahme von Verantwortung, Treffen und Umsetzen von Entscheidungen, lösungs- und zielorientiertes Handeln Kommunikationskompetenz, Ansprechen und Lösen von Konflikten ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung Wir bieten Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA (ab 5.153,96 €) Sonderzahlungen nach dem TVöD umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein‑Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein‑Main mbH Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee togo Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 16.11.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 49 statt. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung