Trainee Ingenieur

Perspektive Das zweij hrige Traineeprogramm verbindet eine breitgef cherte, abteilungs bergreifende Ausbildung mit der M glichkeit, Know-how und Praxis in den Bereichen Vertrieb und Projektierung zu erwerben.Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.Es gliedert sich in die drei Abschnitte: berblick (ca.4 Wochen): Ziele, Organisation, Prozesse und Zusammenh nge der einzelnen Bereiche Bereichs bergreifende Einarbeitung (ca.12 Monate): Sie lernen verschiedene Abteilungen durch mehrt gige oder -w chige Eins tze kennen und bernehmen erste Aufgaben und Projekte.Schwerpunktgebiet Projektierung : Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in den Bereichen Projektierung und Vertrieb und bernehmen Verantwortung f r Ihre eigenen Projekte.Ebenfalls ist ein mehrw chiger Einsatz in einem der ausl ndischen Unternehmen der AKG Gruppe geplant.Aufgaben im Schwerpunktgebiet Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden Technische Produktentwicklung und Produktanpassung nach Kundenw nschen Komplette Projektbetreuung von der Angebotserstellung bis zum Serienlauf inkl.: Technische Berechnung und Auslegung von W rmeaustauschern Kaufm nnische Berechnung und Optimierung der kundenspezifischen L sungen Angebotserstellung Interne Auftragskoordination und Ansprechpartner f r Kunden und Lieferanten Voraussetzungen Sie verf gen ber einen Studienabschluss im Bereich (Bachelor, Master, Diplom) Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.Praktische Erfahrungen durch eine Berufsausbildung oder Praktika, sowie Auslandserfahrungen sind von Vorteil.Sie berzeugen durch eine gute Auffassungsgabe, Durchsetzungsverm gen, Zielstrebigkeit, Flexibilit t und Verhandlungsgeschick.Eine l sungsorientierte, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sind f r Sie selbstverst ndlich.Sie sind bereit f r In- und Auslandsreisen.Benefits Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche T tigkeit mit hohem Ma an Selbstst ndigkeit und flachen Hierarchien Individuelle F rderung: sorgf ltige Einarbeitung, regelm ige Mitarbeitergespr che und motivierende Ziele Zuverl ssigkeit und Kontinuit t: wertebasierte Unternehmensf hrung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelst ndischen und unabh ngigen Familienunternehmen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Verg tung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B.Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten Deutschen Weltmarktf hrer