Jobcoach (gn)

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ – Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört zudem die Akademie für Pflegeberufe und Management, die sich mit Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten im Bereich der Pflege beschäftigt. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkurse & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen gemeinsam Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Verantwortung und Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiter an über 40 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund*innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben? Jobcoach (gn) Ihr Aufgabengebiet: Beratung/Coaching von Arbeitsuchenden bei der Berufsfindung, Bewerbungsphase sowie Vermittlung von Grundkompetenzen Unterstützung im Auffrischen der Grundkenntnisse Aktive Hilfestellung im Abbau von Vermittlungshämmnissen und Netzwerkarbeit Beschäftigungsbegleitendes Coaching Die Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen sozialen Lebenslagen (Migration, Flucht, o.ä.) ist ebenfalls Bestandteil Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderketten Konstruktives Berichtswesen Unser Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe Kenntnisse in den zu vermittelnden Grundkenntnisse (siehe Aufgabengebiet) Alternativ besitzen Sie eine Coaching-Ausbildung oder haben bereits Berufserfahrungen in einem tätigkeitsrelevanten Bereich (Training, Coach, Personal) sammeln können AdA-Schein wäre von Vorteil Umfassende Kompetenzen im Bereich Jobintegration Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln Wir bieten Ihnen: Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation verschiedene Aktionen für Sonderurlaubstage Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler:in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal Vertragsbeginn: ab sofortVertragstyp: befristetArbeitszeit: Teilzeit (20h/Woche)Arbeitsort: Jugendberufszentrum/ Rotenburg Akademie ÜberlingenFrau Roueida KaraAm Pferdemarkt 427356 Rotenburg (Wümme)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung #J-18808-Ljbffr