Senior Recruitment Consultant

Über unsDie Signature Consulting GmbH ist einen auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisierte Personalberatung – vom Mittelstand bis hin zu internationalen Großkonzernen.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.Ob Experten- oder C-Level-Positionen – mit einem modernen, zukunftsorientierten Recruiting-Ansatz, der wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik und maßgeschneidertes Coaching vereint, schaffen wir langfristige Partnerschaften zwischen Unternehmen und herausragenden Persönlichkeiten.Im Rahmen unseres dynamischen Wachstums suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen Senior Recruitment Consultant (m/w/d), der mit Leidenschaft und Engagement unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte.Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an der Zukunft des Recruitings – für Menschen und mit Menschen.Your signature move? Joining our teamDas erwartet dich:Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für gesamte End-to-End-Recruiting-Prozesse im Führungskräftesegment und berätst unsere Kunden umfassend zu personalrelevanten Themen.Entlang der gesamten Candidate Journey begleitest du Kandidatinnen und Kandidaten – vom ersten Kontakt, über eignungsdiagnostische Interviews bis hin zur erfolgreichen Integration in die neue Position und darüber hinaus.Du gewinnst neue Kunden, überzeugst sie mit Persönlichkeit und Expertise- und baust langfristige Partnerschaften auf.Du arbeitest eng mit unserem internen Research-Team zusammen, die dich im operativen Geschäft umfassend unterstützen.Gemeinsam mit uns erweiterst du dein professionelles Netzwerk und schaffst nachhaltige Kontakte in der Branche.Du nimmst regelmäßig an den bedeutendsten Veranstaltungen und Workshops der Personal- & Recruiting-Szene teil und vertiefst so deine fachliche Expertise.Das bringst du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation.Du weist mind.zweijährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder -dienstleistung auf.Du hast ein starkes Interesse an eignungsdiagnostischen Methoden und deren Anwendung im Recruiting-Prozess.Der tägliche Austausch mit Menschen begeistert dich, du bist offen für Neues und genießt es, dich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln zu können.Du arbeitest eigenverantwortlich und mit großem Engagement, zeichnest dich durch deine respektvolle, proaktive und agile Arbeitsweise aus und legst Wert auf einen fairen sowie wertschätzenden Umgang mit jeder Person.Das bieten wir dir:In unserem dynamischen Unternehmen übernimmst du früh Verantwortung und trägst aktiv zu unserem gemeinsamen Wachstum bei.Erlebe ein wertschätzendes Miteinander und eine transparente Unternehmenskultur, in der wir mit Leidenschaft für und mit Menschen arbeiten.Genieße deine Work-Life-Integration: Zeitlich und räumlich flexibles Arbeiten aus dem Office, Home Office oder temporär aus dem Ausland, Option auf Voll- oder Teilzeit sowie 33 Tage Urlaub.Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsorientierten Boni, welche dein Engagement honorieren.Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an spannenden Branchen-Events fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.Unser strukturiertes Onboarding sorgt für deinen reibungslosen Einstieg, unterstützt von einem erfahrenen Mentor aus unserem Team, der dich auf deinem Weg begleitet.KontaktLaura Saloßnick040 6077 9834 0