Mälzer als Anlagenführer

Mälzer als Anlagenführer (m/w/d), aspachStorck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d).AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren ProduktionsanlagenDurchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und HygienestandardsDokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem ArbeitsbereichQualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bietenUnser Standort wächst weiter Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variable Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Unterstützung bei einem bezuschussten ÖPNV-Monatsticket oder einem JobRad-AngebotEin persönlicher Ansprechpartner bei Arbeitsbeginn, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztStärkung des Teamzusammenhalts durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Betriebsfeste sowie Team- und SportveranstaltungenFörderung von individuellen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenAngebote für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, z.B. Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsärztliche BetreuungNasch-Flatrate auf dem Werksgelände sowie bezuschusste Betriebsrestaurants mit täglich wechselnden Gerichten (für Früh- und Spätschicht) #J-18808-Ljbffr