Referent für Business Continuity Management und Krisenvorsorge

Stellen-ID: 7129 | Vertragsart: unbefristet Ihre Aufgaben: selbst ndige Erarbeitung der Prozesse und Ma nahmen zum Business Continuity Management f r den gesamten Betrieb eigenst ndige Konzeption von Ma nahmen zur Krisen- und Gro st rungsvorsorge unter Ber cksichtigung und Integration der relevanten bereichsinternen und -externen Schnittstellen Konzeption, Leitung und Organisation von betrieblichen Krisen und Gro st rungs bungen inkl.Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.Einbindung und Integration der relevanten Stakeholder berf hrung und Integration neuer Methoden in die bestehenden Projekte und Prozesse Verantwortung von Zeit, Qualit t und Budget in den Projekten Steuerung der Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Fachbereichen und Dienstleister unternehmensweite Kommunikation und Pr sentation von Projektergebnissen, auch gegen ber Bereichsleitung und GF eigenverantwortliche Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Unterst tzung und Beratung des Abteilungs- und Bereichsleiters bei bergreifenden Fachfragen Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation langj hrige Berufserfahrung im Umgang mit Unternehmensprozessen analytisches Denkverm gen und Probleml sungsf higkeit sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsf higkeiten Teamf higkeit und eigenst ndige, zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, national wie EU-weit PKW-F hrerschein UNSERE BENEFITS FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr.Zus tzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.ENTWICKLUNGSM GLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespr che wir f rdern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.FAMILIE BERUF: Durch Kooperationen unterst tzen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung.Zus tzlich steht Ihnen tempor r ein Eltern-Kind-B ro zur Verf gung.KOSTENLOSE STELLPL TZE: An unseren Standorten ist f r Stellpl tze gesorgt.Nat rlich auch f r Fahrr der.WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es f r alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage).Zus tzlich k nnen Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms k nnen Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.VERPFLEGUNG: An den gro en Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen.An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.SPORT GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B.Firmenfitness.MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND: Arbeiten Sie flexibel- auch tempor r von einem anderen Ort im Ausland.WAS WIR BIETEN: Amprion verbindet.Unser bertragungsnetz transportiert Strom f r 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen.Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt.Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft.Wir halten unser Netz stabil und sicher und bereiten den Weg f r die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen f r ein klimavertr gliches, sicheres und effizientes Energiesystem.SIE SIND INTERESSIERT: Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekr ftigen Bewerbungsunterlagen ber unser Online-Karriereportal zusenden.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erw nscht.ANSPRECHPARTNER: Scarlet Ma mann +49-174-1708768