Stellvertretende Einrichtungsleitung

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Familienzentrum Olgakrippe Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Das Familienzentrum Olgakrippe – ein Haus für Kinder, Eltern und Familien. Das pädagogische Team des Kinder- und Familienzentrums Olgakrippe hat eine gemeinsame Vision: Es setzt seinen Fokus auf das Positive Dabei wird auf eine wertschätzende Kommunikation zwischen dem pädagogischen Team, den Kindern und deren Eltern geachtet, bei der jeder einzelne seine eigenen Stärken einbringen kann.Dabei ist es unsere gemeinsame Verantwortung, eine freundliche Atmosphäre in dieser schönen, großzügigen Einrichtung mit Garten zu schaffen. Wir sagen: „Vielfalt ist Trumpf“ und bieten Kindern verschiedenster Kulturen eine starke Gemeinschaft. Der richtige Mix macht Kindern, Eltern und dem Kita-Team richtig Spaß Die Einstellung erfolgt befristet auf die Dauer des Vertretungsbedarfes derzeit voraussichtlich bis März 2028. Ihr wichtiger Beitrag Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten. der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung. der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII) und der Umsetzung des Schutzkonzeptes. der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. der Kooperation mit der benachbarten Grundschule. der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten. der Öffentlichkeitsarbeit. Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen. Neben den Tätigkeiten als stellvertretende Leitung erfolgt ein Einsatz als Gruppenleitung oder einrichtungsbezogene Springkraft. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. als Fachwirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschenswert. Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, mit. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Im Familienzentrum Olgakrippe werden bis zu 105 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 06:30 Uhr bis 17:30 Uhr. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer S.0003 bis spätestens 18. Februar 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Detlef Jedinat, Telefon , gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |