Betriebsleitung Kläranlage Putzhagen und Kanalbetrieb

Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1600 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau in der Abteilung „Betrieb“ die Stelle alsBetriebsleitung Kläranlage Putzhagen und Kanalbetrieb (m/w/d)(EG 13 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage bzw. A13 LBesO A NRW)zu besetzen.Gesucht wird eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit, die die Abteilung „Betrieb“ mit den Teams Kläranlage, Kanalbetrieb und EMSR zukunftsorientiert und wirtschaftlich führt.Umfang: 41 Wochenstunden für Beamte,Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.39 Wochenstunden für ArbeitnehmerOrt: 33330 Gütersloh, Berliner Straße 70Befristung: unbefristetVergütung: A13 / TVöD-VKA E 13Bewerbung: 23.11.2025Leitung der Abteilung „Betrieb“ im Fachbereich Tiefbau mit Personalverantwortung für ca. 25 Mitarbeitende in drei Teams (Kläranlage, Kanalbetrieb und EMSR)Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung der städtischen Kläranlage Gütersloh mit über 150.000 Einwohnerwerten (EW) Sicherstellung des effizienten, nachhaltigen und rechtskonformen Betriebs der Anlage, einschließlich der modernen vierten ReinigungsstufeVerantwortung für den Betrieb und die Unterhaltung des Kanalnetzes sowie der Sonderbauwerke (Pumpwerke, Regenklär- und Regenrückhaltebecken)Weiterentwicklung des Kanalbetriebes zu einem modernen, serviceorientierten kommunalen DienstleisterSteuerung und Optimierung der betrieblichen Prozesse unter Berücksichtigung moderner technischer und digitaler StandardsErstellung von Fachausschuss- und RatsvorlagenMitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der städtischen Abwasserinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung StadtentwässerungBudgetverantwortung für die Abteilung Betrieb und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung des Fachbereiches TiefbauMitwirkung in Fachverbänden und in interdisziplinären ProjektenSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Siedlungswasserwirtschaft, des Wasserwesens, Umwelt- oder Bauingenieurwesens.Als verbeamtete*r Bewerber*in verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im (bau- oder umwelt-)technischen Dienst.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsführung von Abwasseranlagen oder in der kommunalen Wasserwirtschaft mit – idealerweise mit Leitungserfahrung.Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (DWA, DIN), des Wasserrechts sowie im Vergabe- und Baurecht (HOAI, VOB, UVgO) sind für Sie selbstverständlich.Sie zeichnen sich durch strategisches Denken, Organisationstalent und Entscheidungsfreude aus.Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit einem kooperativen Leitungsverständnis, klarer Kommunikation und hoher fachlicher Kompetenz.Die Fahrerlaubnis Klasse B setzen wir voraus.Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten StadtverwaltungWir bieten Ihnen eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Infos unter: https://www.kvw-muenster.de/media/filer_public/3c/10/3c107082-d616-4385-bfbf-5c6898c4b37e/infoflyer_betriebsrente_screen.pdf​Wir bieten die Möglichkeit des Bezugs einer leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum GehaltWir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen DienstesWir bieten Ihnen eine Bandbreite an fachbezogenen und fachübergreifenden FortbildungsmöglichkeitenWir bieten qualifizierte Schulungen für FührungsnachwuchskräfteWir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an