Risk- and Compliancemanager Third Party

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-L sungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik gro .Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ber 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu erm glichen.Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.Wir verbinden Menschen und M rkte von morgen einfach.digital.sicher.F r unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk- and Compliancemanager Third Party- Audits (m/w/d) in Karlsruhe oder M nster.Deine T tigkeit ist dem Squad Controlling Third Parties zugeordnet.Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standort bergreifend und mit vielf ltigen Schnittstellen zusammen.Aufgaben mit Perspektiven Du begeisterst dich f r Governance, Risk- and Compliancemanagement (GRC) als integriertes Managementsystem.Du verantwortest die Durchf hrung des monatlichen Controllings der Fremdbezugsrisiken und Weiterverlagerungen sowie die berpr fung datenschutzrelevanter Artefakte f r Auftragsverarbeitungen durch Dritte (z.B.TOMs).Die Risikofrüherkennung steckt dir im Blut, dabei brennst du f r die Durchf hrung der Risikoinventur und das Ma nahmentracking sowie f r die Etablierung von angemessenen und wirksamen Kontrollen zur Risiko berwachung.Du hast einen Blick auf die Grundgesamtheit der Fremdbez ge, machst dir Gedanken zum Audituniversum und einer Pr fungsplanung.Du f hrst risikoorientiert Audits durch, controllst und plausibilisierst die Bewertungen der Risken und Ma nahmen der Fachbereiche, dabei identifizierst du Schw chen und Optimierungspotenziale.Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Ma nahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.Pers nlichkeit mit Profil Du verf gst ber ein einschl giges Hochschulstudium (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Informatik und eine mehrj hrige einschl gige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und Audits.Das Controlling von Regulatorik Regelkonformit t sowie f r Risiken ist f r dich nichts Neues.Du besitzt fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence und Microsoft Office, insbesondere Excel.CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind f r dich kein Muss, aber eine gute Grundlage f r deine Arbeit.Du verf gst ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und ber gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Du bringst ein hohes Ma an Eigeninitiative und Organisationsf higkeit mit.Neben deiner Analysest rke runden strategisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikation und Beziehungsmanagement dein Profil ab.Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen B rowelten (Activity Based Working).Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z.B.Teilzeit, der Wahlm glichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterst tzen in besonderen famili ren Situationen wie z.B.der Pflege von Familienangeh rigen.Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, verm genswirksamen Leistungen und/oder einem zus tzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begr en dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelm ige Feedbackgespr che mit deinem People Lead.Gesundheitsmanagement Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterst tzen wir dich u.a.durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.Ern hre dich vielf ltig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und pers nlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielf ltigen Weiterbildungsangebote.Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, f reinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.Bitte nutze f r deine Bewerbung ausschlie lich unser Bewerbungsportal.Wir freuen uns auf dich.Bewirb dich jetzt #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Regulatorik #Regelkonformit t #Kommunikation Kennziffer: 1412