Leiter Regionalvertrieb

Attraktive Position für vertrieblich geprägten Werbe- und Medien-Profi mit hoher Branchenaffinität. Verantworten Sie als operative/r Manager/in die Steuerung und Weiterentwicklung eines regionalen Vertriebsgebietes. Ihre Ansprechpartner Gabriele Smentek und Florian Wech Tel.: E-Mail: Kennziffer (und Postanschrift) J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 390402 Nürnberg Internet: Positionsbezeichnung Leiter Regionalvertrieb (m/w/d) / Senior Account Manager (m/w/d) Metropolregion Nürnberg Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein erfolgreiches, deutsches Medienunternehmen und verfügt als kundenorientierter Dienstleister über langjährige Expertise im Segment der Werbebranche. Zur Realisierung der Wachstumsziele unseres Auftraggebers suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi als »Leiter Regionalvertrieb (m/w/d) / Senior Account Manager (m/w/d)" mit Medien- und Branchenkenntnissen, der den Vertrieb in der Region Nordbayern übernimmt, vertriebliche Konzepte und Maßnahmen zur Vermarktung des analogen und digitalen Produktspektrums entwickelt und umsetzt sowie Bestandskunden berät und ausbaut und neue Kunden akquiriert. Wesentliche Aufgaben und Ziele regionaler Ansprechpartner für das Vertriebsteam und die Geschäftsleitung mit eigenem Umsatzportfolio langfristig angelegte Betreuung der Bestandskunden und nachhaltige Gewinnung von Neukunden innerhalb der definierten Vertriebssegmente Marktbeobachtung und Erstellung von Analysen zur Identifikation von Marktpotenzialen sowie Erarbeitung und Implementierung einer entsprechenden Marktbearbeitungsstrategie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von vertrieblichen Konzepten und Maßnahmen eigenständige Beratung und Betreuung von Agenturen und Direktkunden von der Mediaplanung bis zur Werbekampagne Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Konzepte für ertragreiche Medienangebote insbesondere in der digitalen Außenwerbung Aufbau eines kennzahlenbasierten Monitorings zur Einhaltung der geplanten Ziele und Ausbau der Potenzialausschöpfung für die zugeordneten Kundengruppen und Märkte direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Qualifikationsprofil Bildungsabschlüsse: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachrichtung BWL, Marketing etc.) bzw. medienkaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige einschlägige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Medienumfeld kaufmännisches Verständnis, routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office- und CRM-Anwendungen Führungserfahrung: erforderlich / wünschenswert Fremdsprachen: sehr gute Kenntnisse in Englisch pro-aktive, kontaktstarke und gewinnende Persönlichkeit ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen kommunikationsstark mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit aktivem Zuhören zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd mit hoher Eigenmotivation und Kreativität organisierter Arbeitsstil gepaart mit analytischem Know-how und Zahlenaffinität Macherqualitäten, hands-on, basisnah und pragmatisch Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick regionale Reisebereitschaft Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen