Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage Tax

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage TaxNachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.in Aachen, Hamburg, Köln, München Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der Job Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting & Taxes am Standort Aachen, Köln, München oder Hamburg suchen wir Sie als Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage Tax. Sie sind steuerlicher Berater (m/w/d) für alle Gesellschaften der Generali Deutschland-GruppeSie bearbeiten komplexe Fragen auf dem Gebiet der Umsatzsteuer und wirken bei Projekten der Generali Deutschland-Gruppe mitSie begleiten die Rechtsentwicklungen im Bereich der Umsatzsteuer und setzen diese in der Generali Deutschland-Gruppe umSie optimieren umsatzsteuerliche ProzesseSie bringen die Bereitschaft mit, sich auch in Fragen der Produktbesteuerung einzuarbeiten Das wünschen wir uns Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder Ihr Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenSie haben Ihre Steuerberatungsqualifikation erfolgreich abgelegtSie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der UmsatzsteuerSie sind IT-affin und verfügen bestenfalls bereits über Erfahrungen mit SAPSie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln und überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, Argumentationsstärke und hohe LeistungsbereitschaftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: /1636 56650 Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. xnbtkat Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.