PostDoc: Akademische Rätin*Akademischer Rat auf Zeit

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg - LogoLesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.Das Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Biologische Psychologie, Klinische Psychologie und Psycho­therapie hat folgende Stelle zu besetzen:PostDoc:Akademische Rätin*Akademischer Ratauf Zeit (w/m/d)Bewerbungsfrist: 24. November 2025Veröffentlichungsdatum: 13. Oktober 2025Eintrittstermin: 1. März 2026 oder späterArbeitsumfang: VollzeitstelleKennziffer: 00004568Ihre AufgabenSie werden ein eigenes Forschungsprofil entwickeln und aktiv in die Lehre und die Selbstverwaltung des Instituts eingebunden sein. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:Forschung im Bereich psychobiologischer Grundlagen sozialer Interaktionen und/oder deren StörungenAufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Forschungsprogramms im Profil des LehrstuhlsNutzung und Weiterentwicklung unseres breiten Methodenspektrums (z. B. Olfaktometrie, Psychoneuroendokrinologie, EEG, Duales Eye-Tracking, Social Decision Laboratory)Durchführung von 4 Lehrveranstaltungen in den B.Sc.- und M.Sc.-Studiengängen PsychologieMitwirkung in der universitären SelbstverwaltungEinwerbung von Drittmitteln (insbesondere DFG)Publikationstätigkeit in internationalen FachzeitschriftenIhr ProfilSie haben Freude an Forschung und Lehre und möchten Ihr wissenschaftliches Profil in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln. Wir erwarten:eine qualifizierte Promotion in Biologischer oder Klinischer Psychologie oder in angrenzenden DisziplinenErfahrung mit einschlägigen Methoden und DatenanalysenBereitschaft zur Übernahme akademischer Verantwortung sowie zur WeiterqualifikationMotivation zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamSprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau, Englisch auf B2-Niveau oder äquivalentWir bietenWir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Forschungs- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten:enge Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, multidisziplinären Teamein exzellent ausgestattetes Forschungsumfeld mit modernen LabormethodenUnterstützung bei der Drittmitteleinwerbung und Karriereentwicklungattraktive Möglichkeiten zur wissenschaftlichen WeiterqualifikationZusammenarbeit mit der lehrstuhleigenen Psychotherapeutischen Ambulanz für stressbedingte Erkrankungen sowie der angegliederten Ambulanz im Psychotherapiezentrum im Sinne der experimentellen Psychopathologieforschung ist möglicheine familienfreundliche, diversitätsorientierte Hochschule in einer der lebenswertesten Städte Deutschlandsdie Universität als Arbeitgeberin bietet ein umfangreiches, internes Weiterbildungsangebot, Job Ticket, Hochschulsport, hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes und vieles mehrEintrittstermin ist der 01.03.2026 oder später. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und kann um weitere drei Jahre verlängert werden. Die Vergütung erfolgt nach A13 (bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen).Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Unterlagen bei (u. a. Lebenslauf, Zeugnisse, Publi­ka­tions­liste, eingeworbene Drittmittel, Referenzen); bei einer elektronischen Bewerbung bitte in einem PDF.Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.BewerbungBitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004568 bis spätestens 24. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:Prof. Dr. Markus HeinrichsInstitut für PsychologieLehrstuhl für Biologische Psychologie, Klinische Psychologie und PsychotherapieStefan-Meier-Str. 8D-79104 Freiburg odersekr.psychobio@psychologie.uni-freiburg.de oderOnline über »Jetzt Bewerben«Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Markus Heinrichs unter Tel. +49 761 203-3024 oder E-Mail heinrichs@psychologie.uni-freiburg.de zur Verfügung.Allgemeine und rechtliche Hinweise:Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.