IT Security

IT Security & Risk Manager (m/f/div)Introduction & BeschreibungFLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen.Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern.Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt.Besuchen Sie www.flocert.net für weitere Informationen.BeschreibungBei FLOCERT bedeutet IT-Sicherheit mehr als nur der Schutz von Systemen – es geht darum, Vertrauen in den fairen globalen Handel zu sichern. Als unser neuer IT Security & Risk Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unser digitales Rückgrat widerstandsfähig, zuverlässig und zukunftssicher zu gestalten. In direkter Berichtslinie zur IT-Leitung entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsstandards, die uns helfen, unserer Mission gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT, Recht, Datenschutz und Governance schaffen Sie Bewusstsein, minimieren Risiken und stellen sicher, dass unsere Organisation ihr Versprechen weiterhin einlösen kann: fairer und sicherer Handel weltweit.Stellenaufteilung: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)Standort: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, DeutschlandGehalt: Das Gehalts- und Leistungspaket richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Es orientiert sich am Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe VIaStartdatum: So bald als möglichAufgabenVerantwortung für die IT-Sicherheit von Endgeräten, Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Systemen übernehmenSicherheitskonzepte, Richtlinien und Leitlinien entwickeln und umsetzenBedrohungen und Schwachstellen identifizieren sowie konkrete Maßnahmen ableitenIT-Sicherheit kontinuierlich überwachen, bewerten und verbessernVerantwortung für Feststellungen aus Audits, Überprüfungen und Sicherheitsvorfällen übernehmen und deren Lösungen nachverfolgenMitwirkung beim Business Continuity Management und bei der Bewertung von DienstleisternMitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten und Beobachtung neuer Entwicklungen und TrendsQualifikationen, Erfahrungen und FähigkeitenAbgeschlossenes Studium oder berufliche Qualifikation im Bereich IT oder IT-SicherheitMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-BetriebspraxisFundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitssystemen und -standards (z. B. DSGVO, ISO/IEC)Erfahrung in Sicherheitsanalysen, Assessments und ProjektmanagementAusgezeichnete Fähigkeiten in Dokumentation, Analyse und KommunikationVerhandlungssichere Englisch- und DeutschkenntnisseBelastbare, systematische und lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bietenInternationales ArbeitsumfeldUnternehmenskultur geprägt von Dialog und RespektStrukturiertes Onboarding und WillkommensmanagementAufgeschlossene, werteorientierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Mission lebenMobiles Arbeiten & flexible ArbeitszeitenAttraktives Leistungspaket, z. B.: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mehrMöglichkeiten, sinnstiftend zu arbeiten und etwas zu bewirkenAngebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEntwicklungsperspektiven für engagierte MitarbeitendeSo bewerben Sie sichBitte klicken Sie unten auf „JETZT BEWERBEN“ und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) in Deutsch oder Englisch über unser Online-Bewerbungssystem ein.Wir akzeptieren ausschließlich Online-Bewerbungen. Nur Kandidat*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung zum Ausgang des Auswahlverfahrens.Regina JatzkeHR Manager for Recruiting & Employer Branding