Fachexpert:in Clearing

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck GruppeNachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund umEnergie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unserenleistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzenMenschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort undunterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und daskulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfaltder Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir dieKlima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mitrund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern inSchleswig-Holstein.Für die Abteilung MCM / Clearing suchen wir zum 01.01.2026 in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine:nFachexpert:in Clearing / Datenmanagement (MaKo)Das sind die AufgabenDu bearbeitest und optimierst die spartenspezifische Geräteverwaltung (AGW), insbesondere bei Gerätewechseln, Neuanlagen und Stilllegungen, und kümmerst dich um die Zählwerkstarifierung von komplexen RLM-KonstruktenDu überwachst und bearbeitest Anlagen mit Wandlermessung sowie Hinterschaltungsanlagen und klärst bilaterale Themen mit Messstellen- und NetzbetreibernDu managst Kundenwechselprozesse für Strom, Gas, Wasser und Wärme und unterstützt bei Prozessen im Messwesen sowie in der GeräteverwaltungDu analysierst Systemfehler, entwickelst notwendige Prozessanpassungen und arbeitest eng mit Netz- und Messstellenbetreibenden zusammenDu prüfst und bewertest Analysedaten, um systemische Probleme zu beheben und Abläufe in der Marktkommunikation zu verbessernDu steuerst und überwachst Datenflüsse, das Stammdatenmanagement und das Fehlermanagement im ClearingprozessDu erstellst Berichte und Auswertungen mit den zur Verfügung stehenden IT-SystemenDas wünschen wir unsAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in einem energiewirtschaftlichen BereichWeiterbildung zum:zur Energiefachwirt:in wünschenswertFundierte PC-Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel), vertiefte Kenntnisse in SAP IS-U, idealerweise Kenntnisse eines kaufmännischen SAP-Moduls und fundierte Kenntnisse im Modul IDEX (INVOIC / REMADV) sowie idealerweise vertiefte Kenntnisse der Wechselprozesse im EnergiemarktErfahrung in der Versorgungswirtschaft, idealerweise Erfahrungen in KundenwechselprozessenSelbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, analytisches und prozessorientiertes Denken, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und AbstraktionsvermögenTeamfähigkeit und VerhandlungsgeschickDas ist unser AngebotSicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 8Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten ArbeitstagFlexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestaltenFamilienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-PlätzenMobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen MobilitätGesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren KantinenUnd vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform "Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.deWir freuen uns auf deine BewerbungDu legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auchAls Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unteranderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, undfreuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wirbei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugteinstellen.Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite.Bei Fragen für dich daStefanie Beuster