Abteilungsleiter*in der Integrierten RegionalleitstelleMitte

Kieler Berufsfeuerwehr sucht frische KöpfeKiel machtBitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins suchtMenschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu dengrößten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden.Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern,Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei unsarbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannendenProjekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen aufengagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreichesGesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und einumfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung.Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung fürPendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten inRandzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei unsselbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und starkwachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießenSie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an derFörde.Starte bei uns als Abteilungsleiter*in der IntegriertenRegionalleitstelle Mitte (IRLS Mitte)(besoldet nach A 15 SHBesG)undunterstützen Sie zum 01. Januar 2026 die Berufsfeuerwehrunbefristet in Vollzeit.Was zu tun istDie IntegrierteRegionalleitstelle (IRLS) Mitte ist eine Abteilung des Amtes fürBrandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz derLandeshauptstadt Kiel. Jährlich gehen hier über 160.000 Notrufe ausKiel sowie den Kreisen Plön und Rendsburg-Eckernförde ein. Die IRLSMitte versorgt damit ein Gebiet von rund 3.300 km², in dem etwa650.000 Menschen leben. Die aus den Notrufen resultierendenEinsätze werden für über 300 freiwillige Feuerwehren,Werkfeuerwehren und Berufsfeuerwehren sowie für mehr als 70Fahrzeuge des Rettungsdienstes zu Land, zu Wasser und in der Luftkoordiniert und disponiert. Darüber hinaus ist die IRLS Mitte dieKoordinierungsstelle für Intensivtransporte in Schleswig-Holsteinund zusätzlich für die EDV und Kommunikationsinfrastruktur derBerufsfeuerwehr Kiel verantwortlich.Sie leiten die AbteilungRegionalleitstelle mit 83 nachgeordneten Stellen in 3Sachbereichen. Es sind folgende Aufgaben von Ihnenwahrzunehmen:Entwicklung des Aufgabengebiets undLiteratur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzungin Richtlinien und Anweisungen gestalten Einsatz derMitarbeitenden, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz derArbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren undkontrollierenZiele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für dieBearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben mitgestalten undeinführenMitarbeitende führen, insbesondere Dienst- undFachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit denMitarbeitenden gemeinsam erledigenBesonders schwierige Einzelfälleund solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten bzw.entscheidenAbteilung gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Gremienund Dritten vertreten, soweit nicht der AmtsleitungvorbehaltenHaushaltsansätze entwickeln und vertreten, über denEinsatz der Haushaltsmittel (mit-)entscheiden, Wirtschaftlichkeitder Leistungserstellung sicherstellenSicherstellen der ständigenBetriebssicherheit und -bereitschaft der Leitstelle und deramtsinternen EDV undKommunikationsinfrastrukturDurchführen/Begleiten der Bedarfsplanungfür die Leitstelle und die amtsinterne EDV undKommunikationsinfrastruktur und anschließende Beschaffung(Erstellung von Leistungsverzeichnissen undAusschreibungsunterlagen, Auftragsvorbereitung und-überwachung)Vorgeben und Überwachen von taktischen undqualitativen Zielvorgaben zur AufgabenerfüllungEinführung undWeiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-SystemsGewährleisteneiner übergreifenden Planung und Koordination aller Maßnahmen mitden in der IRLS Mitte angeschlossenen Gebietskörperschaften,Organisationen und Einrichtungen Sicherstellen der Datenerfassungund –pflege sowie der EDV-gerechten Aufbereitung von Daten für dasEinsatzlenkungsprogramm der IRLSProjektierung von neuerInformations- und Kommunikationsausstattung, funk- undfernmeldetaktische Projektierung von SondereinsätzenEinsatzleitungin der Führungsstufe C und D nach Feuerwehrdienstvorschrift 100WasSie mitbringenLaufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt derLaufbahngruppe zwei, Fachrichtung Feuerwehr sowie einabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einerRegelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom,Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder TechnischenHochschule) in: InformatikDatenwissenschaft, DataScienceIT-ManagementIT-SicherheitSoftwaretechnikWirtschaftsinformatikTechnischeInformatikInformations- undKommunikationstechnikIngenieurinformatik, ComputionalEngineeringInternetbasierte Systeme,E-ServicesInformationsmanagementErfahrung. Mindestens 5 Jahreeinschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- undAusbildung davon mindestens 4 Jahre im feuerwehrtechnischen Dienst,insgesamt sind 10 Jahre Einsatzerfahrung im Brandschutz,Rettungsdienst oder Katastrophenschutz (in haupt- oderehrenamtlicher Tätigkeit) und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrungerforderlich.Fachlichkeit. Bereitschaft und Fähigkeit zurkurzfristigen Aneignung von Kenntnissen in den EDV-Fachanwendungender Leitstelle sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich dienotwendigen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.Gesundheitsnachweise.Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeitmind. G26.2Führerschein. Führerschein Klasse B. Die vorstehendgenannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende derAusschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.Was Sie auszeichnetSiehaben eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke,sowohl in Einsatzlagen als auch im Alltag. Von Ihnen werdenkonzeptionelle Fähigkeiten erwartet, ebenso wie Planungs- undInnovationsfähigkeit. Sie haben technisches Verständnis und kennenZusammenhänge von Einsatzfahrzeugen und -mitteln, medizinischenGeräten, Gefahrstoffen usw. Darüber hinaus sind eine hoheBelastbarkeit und ein gutes Maß an Flexibilität und Pragmatismuserforderlich. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitendeganzheitlich und wertschätzend. Die Führungsgrundsätze derLandeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um.Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesemThemenfeld fort. Gut zu wissenDurch die besonderen Aufgaben derBerufsfeuerwehr Kiel unterscheidet sich dieses Amt von anderenÄmtern der Landeshauptstadt Kiel, die 24/7 Einsatztätigkeit inBrandschutz, Rettungsdienst und Leitstelle stehen im Vordergrund.Ein kollegiales Miteinander ist zur Erfüllung dieser Aufgabenunerlässlich und wird ausdrücklich erwartet.Das Dienstgebäude istnicht barrierefrei. Die Stelle ist nicht teilbar. Die Tätigkeit isthoheitlich.Was wir bietenMobilitätsförderung. Zuschuss fürFahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketBetrieblicheGesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowieweitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote Vielfalt.Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft Sicherheit.Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Sinnstiftende Aufgabe. AktiveMitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart undZukunft für alle Kieler*innenInteressiert? – Wir auch. Gern möchtenwir Sie kennenlernen Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht IhnenMarkus Brandau, Tel. 0431 5905-120 zur Verfügung.Bei Fragen zumAuswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Berufein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches giltfür Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemesseneVorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufslebengleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großesAnliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschenverschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themenfinden Sie auf Website geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23.November 2025 die Referenznummer 11225 an und fügen Sie einAnschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits-und Abschlusszeugnisse bei.