Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationslösung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-L sungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik gro .Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ber 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu erm glichen.Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.Wir verbinden Menschen und M rkte von morgen einfach.digital.sicher.F r unser Gesch ftsfeld Client Projects and Consuling im Tribe Migration and Merger Projects suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationsl sung (m/w/d) in M nchen bzw.M nster.Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standort bergreifend und mit vielf ltigen Schnittstellen zusammen.Aufgaben mit Perspektiven Du bist Ansprechpartner*in f r die Entwicklung im Bereich der agree21 Fusions- und Migrationssoftware und arbeitest eng mit Fachbereichen und den technischen Teams zusammen.Du entwickelst technische Konzepte und setzt diese in passgenaue L sungen um, die funktionale und nicht-funktionale Anforderungen optimal erf llen.Du setzt Erweiterungen und Anpassungen f r Fusionen und Migrationen termingerecht um und bringst gemeinsam mit deinem Team kreative L sungsans tze ein.Du f hrst Entwicklertests durch, optimierst bestehende Programme, behebst Fehler und treibst die kontinuierliche Verbesserung sowie Standardisierung der Software voran.Du arbeitest mit Freude in einem standort bergreifenden, crossfunktionalen Team und gestaltest aktiv den Erfolg gemeinsamer Projekte.Pers nlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrj hriger einschl gige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.Du verf gst ber sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Tools und Technologien (Cobol, IMS, DB2, Oracle, postgreSQL, Confluence/ Jira) sowie der entsprechenden Entwicklungsframeworks und dessen Komponenten (Host, ISPF, GitLab) Ein grundlegendes querschnittliches bankfachliches Wissen ist von Vorteil.Du verf gst ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und ber gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche und selbst ndige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.Du berzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktf higkeit sowie deine ausgepr gte Teamf higkeit.Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen B rowelten (Activity Based Working).Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z.B.Teilzeit, der Wahlm glichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterst tzen in besonderen famili ren Situationen wie z.B.der Pflege von Familienangeh rigen.Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, verm genswirksamen Leistungen und/oder einem zus tzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begr en dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelm ige Feedbackgespr che mit deinem People Lead.Gesundheitsmanagement Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterst tzen wir dich u.a.durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.Ern hre dich vielf ltig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und pers nlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielf ltigen Weiterbildungsangebote.Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, f reinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 und 90.000 und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze f r deine Bewerbung ausschlie lich unser Bewerbungsportal.Wir freuen uns auf dich.Bewirb dich jetzt #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Eigenverantwortlichkeit #Kooperationsf higkeit #Qualit tsbewusstsein Kennziffer: 1260