Referent*in mit Schwerpunkt Personalmarketing und Employer Branding

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.Referent*in mit Schwerpunkt Personalmarketing und Employer BrandingVollzeit | Karlsruhe | unbefristet Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.Weiterentwicklung der Employer-Branding-StrategieEntwicklung, Umsetzung und Steuerung von kreativen Kommunikationskonzepten und Employer-Branding-KampagnenBetreuung unserer Jobbotschafter*innenWeiterentwicklung unserer Karriereseite sowie Überarbeitung und Steuerung unseres IntranetauftrittsWeiterentwicklung unserer Content-Strategie sowie Ableitung und Erstellung von zielgruppenspezifischem Content für relevante Kanäle / PlattformenPlanung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen, wie z. B. Messen und sonstige KarriereveranstaltungenErstellung und Pflege von Personalmarketing-MaterialienFokusthemen in der internen Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Marketing und der Presseabteilung begleiten und sicherstellen, dass unsere Botschaften ankommenEnge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, der Personalentwicklung, Marketing und anderen relevanten AbteilungenErfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Human ResourcesNachweislich mehrjährige Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise durch erfolgreich umgesetzte Projekte, Veranstaltungen und KampagnenVerständnis für aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Employer Branding und PersonalmarketingKommunikationsstärke und sehr gute Fähigkeiten zur ProjektkoordinationEmpathie und die Fähigkeit bereichsübergreifend zu arbeiten und die verschiedenen Zielvorstellungen zu harmonisierenFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin tolles und motiviertes TeamViel Freiraum neue Ideen einzubringen und sich auszuprobierenEin sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)Sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitsfördernde Angebote des PME FamilienserviceSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnInteressante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer BahnenVergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen