Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT - System Engineering / Admin, Ingenieur

Kommen Sie in unser Team der Stabsbereiches Recht und Integrit t und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und ges nder zu machen.Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.(DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.Pr vention, Rehabilitation und Entsch digung- das sind unsere zentralen Aufgaben.Wir k mmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zuk nftiges Team: Der Stabsbereich Recht und Integrit t ist eine Serviceabteilung f r die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV).S mtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut.Zus tzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen f r die Mitglieder der DGUV.Ihre Aufgaben: Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich f r die Planung und Durchf hrung von IT-Pr fungen gem den aktuell g ltigen Revisionsstandards (z.B.mit Fokus auf IT-Governance, IT-Service-Management, IT-Security, Daten und Systemintegrit t).Des Weiteren wirken Sie mit an den Revisionspr fungen aller DGUV-Gesch ftsbereiche mit IT-Bezug und analysieren die IT-gest tzten Prozesse.Zu Ihren weiteren Aufgaben z hlen: Risikoorientierte Bewertung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS) Beratende Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten im Hinblick auf Ordnungsm igkeit und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Revisionsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen f r die Fachabteilungen und die Hauptgesch ftsf hrung einschlie lich Begleitung der Umsetzung vereinbarter Ma nahmen (Follow-Up) Weiterentwicklung der Innenrevision (u.a.IT-bezogene Pr fans tze und Standards) Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Mehrj hrige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, IT-Security, IT-Compliance oder Wirtschaftspr fung Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Systemen (z.B.ERP, Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen) sowie sicheres Verst ndnis einschl giger Standards (z.B.ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, etc.) Kenntnisse in kaufm nnischen Prozessen (z.B.Rechnungswesen, Beschaffung, Personal, Projektmanagement) sowie einschl gige Zertifizierung (z.B.CISA, CISM, CIA, ISO 27001 Auditor) von Vorteil Ausgepr gte Teamf higkeit, berzeugendes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle F higkeiten Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Karsten Herrmann | 030 13001-1879 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer RI-25-04: Franziska M ckel | 030- 13001- 1773 Susanne Neumann | 030- 13001- 1774 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, bersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zus tzlich ein Motivationsschreiben.Stellendetails: Start 01.01.2026 Bewerbungsfrist 03.12.2025 Standort Berlin Stellenumfang/ Befristung: Vollzeit (39 Stunden/Woche, befristet bis 31.08.2027), anschlie end unbefristet Teilzeit (30 Stunden/Woche); ggf.mit Option auf Verl ngerung der Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT (je nach Vorliegen der pers nlichen und tariflichen Voraussetzungen) Die Arbeitspl tze der DGUV sind grunds tzlich auch f r Teilzeitkr fte geeignet Wir unterst tzen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders f r die Belange von Menschen mit Beeintr chtigungen ein.Wir begr en daher ausdr cklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: T tigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungspr mie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten.Dazu geh rt die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)