Brauer als Anlagenführer

vor 2 Wochen


Pappenheim, Deutschland JR Germany Vollzeit

Brauer als Anlagenführer (m/w/d), PappenheimPappenheim, GermanyStorck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Pappenheim unbefristet und in Vollzeit einen fachlich und menschlich überzeugendenAnlagenführer (m/w/d).AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion verschiedener Produkte auf unseren AnlagenDurchführung von RüstarbeitenHandhabung nach festgelegten Qualitäts- und HygienestandardsDokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei VerbesserungsprozessenQualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung komplexer Maschinen und Anlagen, auch im Rahmen der AusbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Freude an verantwortungsvoller TätigkeitWas wir bietenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie bis zu 5 zusätzliche Tage bei SchichtarbeitÜbertariflicher Einstiegslohn ab 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variable Prämie nach Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld, TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligung)Unterstützung bei ÖPNV-Monatstickets oder JobRad-AngebotenPersönlicher Ansprechpartner für die EinarbeitungStärkung des Teamgeists durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Betriebsfeste, Team- und SporteventsFörderung von Fort- und WeiterbildungenGesundheitsangebote wie Sozialberatung, Physiotherapie, betriebsärztliche BetreuungNasch-Flatrate und subventionierte Betriebsrestaurants mit täglich wechselnden Speisen #J-18808-Ljbffr