Praktikant*in Innovationsentwicklung Passive Sicherheit

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.Stellennummer: MER0003U8AIhr Praktikum absolvieren Sie im Bereich passive Sicherheit im Mercedes-Benz Entwicklungszentrum in Sindelfingen in der Abteilung für Unfallforschung, Sicherheitssensorik und -systeme, Sicherheitsstrategie, -konzepte und -Anforderungen. Das Team "Strategie und Innovationen Integrale Sicherheit" entwirft und untersucht innovative Sicherheitskonzepte und -Komponenten für zukünftige Mercedes-Benz PKW und entwickelt diese bis zur Markteinführung. Während des Praktikums in unserem Team "Strategie und Innovationen Integrale Sicherheit" bekommen Sie konkreten Einblick in aktuelle Entwicklungsaktivitäten derzeitig verfolgter Innovationen und unterstützen das Team in laufenden Entwicklungsaufgaben. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit weiteren Teams und Abteilungen im Bereich Fahrzeugsicherheit (Crash), Fahrzeuginterieur und Design. Zudem involvieren wir Sie in Aufgaben zu strategischen Umfängen und des Innovationsmanagements der Fahrzeugsicherheit. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Mitarbeit bei der Konzeptausarbeitung neuer Sicherheitssysteme Erstellung von Konzeptmuster für erste Darstellungen und Erprobungen Konzeption neuer Erprobungsmöglichkeiten zur Untersuchung neuer Interieurkonzepte und Erprobung neuer angepasster Insassenschutzsysteme Beschaffung und Koordination von Versuchsmustern Vorbereitung, Begleitung sowie Auswertung von internen und externen Entwicklungsversuchen Unterstützung bei der Koordination und Auswertung von serienbegleitenden Airbagversuchen Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen Mitwirkung bei Innovationsworkshops Begleitung von Innovationsentwicklungen mit Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern Durchführung von Benchmark-Analysen Unterstützung in Prozessen zum Innovationsmanagement inkl. Auswahl und Prämierung des jährlichen Innovationspreis im Fachbereich Unterstützung der Strategiearbeit im Rahmen der nachhaltigen Geschäftsstrategie "Traffic Safety" Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen. Studiengang im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Studium der Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang/ abgeschlossenes Bachelor-Studium Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Erste Erfahrung in Konstruktion und Konzeption und Begeisterung an der Umsetzung Vorkenntnisse zur passiven Sicherheit allgemein und zu deren Anforderungen wünschenswert Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Ziel- und Ergebnisorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Kreativität und Ideenreichtum Engagement und Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).Essens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungMobilitäts­angebote