Inhouse Berater:in SAP HCM

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld alsInhouse Berater:in SAP HCM (m/w/d)Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.Ihre Aufgaben:Technische Betreuung unserer laufenden SAP HCM Anwendungen sowie weiterer Anwendungen im PersonalumfeldPartnerschaftliche Beratung der Fachabteilungen im Hinblick auf Nutzung und Weiterentwicklung von SAP HCMAnalyse, Pflege und Optimierung vorhandener SAP HCM ProzesseZusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern zur Implementierung von neuen Prozessen und FunktionalitätenProaktive Information der Anwender:innen im Personalbereiche über Innovationen im SAP HCM UmfeldPlanung und Umsetzung von Neueinführungsprojekte im SAP HCM innerhalb der Hörmann GruppeAusarbeitung und Moderation von WorkshopsTragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.Das bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung als Berater:in bzw. Consultant im SAP HCMKenntnisse von Schemen, Regeln und ABAP runden ihr Profil abVerhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute EnglischkenntnisseDies wäre wünschenswert:Kenntnisse zu modernen Technologien, wie z.B. H4/S4, SuccessFactors, FIORIWir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.Das bieten wir Ihnen:Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und EinführungstagenGezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-LearningFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMonatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und MarkenZusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann SpielzimmerEigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche ObstauswahlRegelmäßiges Feedback und eine offene KommunikationGroße Auswahl an Betriebssport im Hörmann SportzentrumModernste Kommunikationstechnik und Enterprise-SystemarchitekturenPersil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche VerkehrsanbindungNachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am HerzenSie haben Fragen? Melden Sie sich gerneMehr über unsere IT unterhttps://www.hoermann.de/karriere/it/Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und unter Angabe der ReferenznummerYF-32094zu.Hörmann KG VerkaufsgesellschaftJan-Christoph HartwigPersonalreferentUpheider Weg 94-9833803 SteinhagenTelefon +49 5204 915-1511Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unserOnline-Karriere-Portal .