Senior HR Business Partner

Senior HR Business Partner Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Level: Berufserfahrene Referenznummer: 2195 Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil Sichere Beratung von...

Senior HR Business PartnerStandort: Neckarsulm• Abteilung / Bereich• Level: Berufserfahrene• Referenznummer: 2195• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle• Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil• Sichere...

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner RolleBereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil Sichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem FachwissenSicheres Auftreten, Teamfähigkeit und...

Der Fachbereich Personal verantwortet die Personalarbeit der Schwarz Dienstleistung KG. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: Von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter, über Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die...

YOUR JOB - HR expert and SPOC for the managers of our european subsidiaries throughout the entire employee life cycle - transfer the central HR strategy and central HR processes to our decentralized subsidiaries - advise managers on all strategic HR measures - network, build bridges and transfer best practice approaches between the companies - interface...

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.Aufgaben In der Rolle des (Senior) Business Consultant ....

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up oder dynamischen Konzernumfeld Begriffe...

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. #WhereExcellenceWorksDeine AufgabenIn der Rolle des...

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