Lead Engineer
Vor 5 Tagen
Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Eaton Corporation
Vollzeit
Kostenlos per E-Mail oder Google
Speichern Sie diesen Job und halten Sie Ihre Suche organisiert
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Jobs zu speichern, Benachrichtigungen zu erstellen und von Ihrem Dashboard aus zu diesem Eintrag zurückzukehren.
Kostenlos per E-Mail oder Google
Wenn Sie fortfahren, akzeptieren Sie unsere Nutzungsbedingungen & Datenschutzerklärung.
Lead Engineer (m/w/d)
- Electronic Platform ETU (Electronic Trip Unit) Hybrid in Bonn Deine
Aufgaben:
Entwicklung von neuen Grundkonzepten und Standards für die Elektronik für speicherprogrammierbare Steuerungen und Schaltgeräte Abstimmen der technischen Anforderungen im Rahmen der Lasten/-Pflichtenheft-Erstellung Work Package Approver für Hardware sowie Mitwirkung bei Firmware-Freigaben und Reviews Sicherstellung der Abstimmung zwischen Produktanforderungen, Technologiestrategie und technischer Umsetzung Definition, Priorisierung und Integration regulatorischer, kundenbezogener und industrieller Anforderungen in die Plattform-Roadmap steuern Fachliche Leitung, Steuerung und Koordination funktionsübergreifender Engineering-Teams auf Plattformebene Sicherstellung einer belastbaren Planung und transparenten Projektumsetzung mit Hilfe von PreLaunch, ProLaunch, ProPM, Jira, Confluence und GitHub sowie Steuerung technischer Entscheidungsprozesse und zeitnahe Lösung von Designfragen, Risiken und Zielkonflikten Koordination der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Umsetzen externer und interner Anforderungen (z.
B. Systems requirement specifications) in elektronischen Baugruppen und Modulfunktionalitäten (z.
B. Steuer-, Schalt-, Zeitrelais
- und Visualisierungsgeräten) Konzepte hinsichtlich funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit den zuständigen Stellen regelmäßig abstimmen Termin
- und funktionsgerechte Bereitstellung von Bauteilen/-gruppen für die weiteren Entwicklungsschritte sicherstellen (z.
B. Modellbestellung). Abschätzen der Entwicklungsaufwände Enge Zusammenarbeit mit anderen Elektronik-Fachteams (u.a. Prag, Pune, COEs) sowie mit Domain Leads für Hardware und Firmware Definition und Continuous Improvement für den Domain Prozess Elektronik Fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Skills des Elektronikentwickler im Team Spezifizieren von Interface-, Qualitäts-, Produktions
- und Logistikanforderungen für die markt
- und kundengerechte Hardware-Gestaltung Untersuchungen durchführen zu Funktion, Anordnung und Zusammenspiel mit elektromechanischen Komponenten Alternative Lösungen unter Berücksichtigung funktionaler, technologischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und abstimmen Entwickeln des Hardwaredesigns unter Berücksichtigung einer Vielzahl verknüpfter Funktionen und bestehender Abhängigkeiten zu anderen Produktkomponenten (sowohl elektrischer als auch elektromechanischer Art) oder bei Einbindung in ein Gesamtsystem unter Beachtung der betrieblichen Entwicklungsrichtlinien Neueste am Markt zur Verfügung stehende Technologien, Elektronikbauelemente und Werkzeuge für die HW -Entwicklung beobachten, testen und ggf. nutzen Durchführung von Prüfungen abstimmen, veranlassen und überwachen HW-Einheiten und FW-Artefakte freigeben Durchführung von Hardware und Firmware Reviews und anderer qualitätssichernder Maßnahmen Analyse der Auswirkung von Änderungen an produktrelevanten Normen und Vorschriften Module entwicklungsbegleitend testen bzw. testen lassen und Prüfspezifikationen definieren Labormäßige Inbetriebnahme Erarbeitung und Durchführung von Design to Cost out Maßnahmen Unterstützung bei größeren Pflegemaßnahmen z.
B. Re-Design von Modulen nach Funktions
- oder Bauelemente-Änderungen Unterstützung beim Anpassen von bestehenden HW und FW
- Module nach technischen Vorgaben oder Kundenwünschen anforderungs
- und fertigungsgerecht Erstellen der notwendigen Dokumentation (z.
B. Erarbeiten von Vorgaben zur Pflege und Dokumentation entwickelter Module für unterstützende Funktionen, Review der Entwicklungsschritte und Beschreibung der Ausgabe
- /Änderungsstände) Qualifikationen und
Fähigkeiten:
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Embedded Systems Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten für elektrotechnische Produkte Erfahrung in fachlicher Führung von globalen Entwicklungsteams Erfahrung in der Planung, Steuerung und Budgetierung von Engineering-Projekten Erfahrung in Systems Engineering, Requirements Management und Design for Six Sigma Kenntnisse der relevanten IEC
- und UL-Standards, insbesondere IEC 60947-2 und IEC 60947-4-1, wünschenswert Kenntnisse in Zertifizierungs
- und Zulassungsverfahren gemäß UL, CSA und DNV wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte bereichsübergreifend zu koordinieren und Stakeholder zusammenzubringen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was
wir bieten
Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit Attraktive Rahmenbedingungen eines Großunternehmens Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Moderner Arbeitsplatz und leistungsorientierte Vergütung Sorgfältige Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßn
- Electronic Platform ETU (Electronic Trip Unit) Hybrid in Bonn Deine
Aufgaben:
Entwicklung von neuen Grundkonzepten und Standards für die Elektronik für speicherprogrammierbare Steuerungen und Schaltgeräte Abstimmen der technischen Anforderungen im Rahmen der Lasten/-Pflichtenheft-Erstellung Work Package Approver für Hardware sowie Mitwirkung bei Firmware-Freigaben und Reviews Sicherstellung der Abstimmung zwischen Produktanforderungen, Technologiestrategie und technischer Umsetzung Definition, Priorisierung und Integration regulatorischer, kundenbezogener und industrieller Anforderungen in die Plattform-Roadmap steuern Fachliche Leitung, Steuerung und Koordination funktionsübergreifender Engineering-Teams auf Plattformebene Sicherstellung einer belastbaren Planung und transparenten Projektumsetzung mit Hilfe von PreLaunch, ProLaunch, ProPM, Jira, Confluence und GitHub sowie Steuerung technischer Entscheidungsprozesse und zeitnahe Lösung von Designfragen, Risiken und Zielkonflikten Koordination der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Umsetzen externer und interner Anforderungen (z.
B. Systems requirement specifications) in elektronischen Baugruppen und Modulfunktionalitäten (z.
B. Steuer-, Schalt-, Zeitrelais
- und Visualisierungsgeräten) Konzepte hinsichtlich funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit den zuständigen Stellen regelmäßig abstimmen Termin
- und funktionsgerechte Bereitstellung von Bauteilen/-gruppen für die weiteren Entwicklungsschritte sicherstellen (z.
B. Modellbestellung). Abschätzen der Entwicklungsaufwände Enge Zusammenarbeit mit anderen Elektronik-Fachteams (u.a. Prag, Pune, COEs) sowie mit Domain Leads für Hardware und Firmware Definition und Continuous Improvement für den Domain Prozess Elektronik Fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Skills des Elektronikentwickler im Team Spezifizieren von Interface-, Qualitäts-, Produktions
- und Logistikanforderungen für die markt
- und kundengerechte Hardware-Gestaltung Untersuchungen durchführen zu Funktion, Anordnung und Zusammenspiel mit elektromechanischen Komponenten Alternative Lösungen unter Berücksichtigung funktionaler, technologischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und abstimmen Entwickeln des Hardwaredesigns unter Berücksichtigung einer Vielzahl verknüpfter Funktionen und bestehender Abhängigkeiten zu anderen Produktkomponenten (sowohl elektrischer als auch elektromechanischer Art) oder bei Einbindung in ein Gesamtsystem unter Beachtung der betrieblichen Entwicklungsrichtlinien Neueste am Markt zur Verfügung stehende Technologien, Elektronikbauelemente und Werkzeuge für die HW -Entwicklung beobachten, testen und ggf. nutzen Durchführung von Prüfungen abstimmen, veranlassen und überwachen HW-Einheiten und FW-Artefakte freigeben Durchführung von Hardware und Firmware Reviews und anderer qualitätssichernder Maßnahmen Analyse der Auswirkung von Änderungen an produktrelevanten Normen und Vorschriften Module entwicklungsbegleitend testen bzw. testen lassen und Prüfspezifikationen definieren Labormäßige Inbetriebnahme Erarbeitung und Durchführung von Design to Cost out Maßnahmen Unterstützung bei größeren Pflegemaßnahmen z.
B. Re-Design von Modulen nach Funktions
- oder Bauelemente-Änderungen Unterstützung beim Anpassen von bestehenden HW und FW
- Module nach technischen Vorgaben oder Kundenwünschen anforderungs
- und fertigungsgerecht Erstellen der notwendigen Dokumentation (z.
B. Erarbeiten von Vorgaben zur Pflege und Dokumentation entwickelter Module für unterstützende Funktionen, Review der Entwicklungsschritte und Beschreibung der Ausgabe
- /Änderungsstände) Qualifikationen und
Fähigkeiten:
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Embedded Systems Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten für elektrotechnische Produkte Erfahrung in fachlicher Führung von globalen Entwicklungsteams Erfahrung in der Planung, Steuerung und Budgetierung von Engineering-Projekten Erfahrung in Systems Engineering, Requirements Management und Design for Six Sigma Kenntnisse der relevanten IEC
- und UL-Standards, insbesondere IEC 60947-2 und IEC 60947-4-1, wünschenswert Kenntnisse in Zertifizierungs
- und Zulassungsverfahren gemäß UL, CSA und DNV wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte bereichsübergreifend zu koordinieren und Stakeholder zusammenzubringen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was
wir bieten
Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit Attraktive Rahmenbedingungen eines Großunternehmens Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Moderner Arbeitsplatz und leistungsorientierte Vergütung Sorgfältige Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßn