Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Assistenz der Niederlassungsleitung - Dingolfing und Loiching - D&S Strahltechnik GmbH & Co.KG

Die Unternehmensgruppe D&S ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen der Metallbearbeitung mit Hauptsitz in Paderborn sowie weiteren Niederlassungen in NRW, Bayern, Sachsen, Niedersachsen und Baden-Württemberg. Unser Leistungsangebot umfasst das Sandstrahlen, Flammspritzverzinken und Oberflächenbeschichten von industriellen Metallerzeugnissen. Unsere Kunden stammen schwerpunktmäßig aus der Automobiltechnik und der metallverarbeitenden Industrie.

Für unsere Niederlassung in Dingolfing und Loiching mit ca. 60 Mitarbeitern (m/w) suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine engagierte

Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d)

• Unterstützung des Niederlassungsleiters im operativen und administrativen Geschäft
• Erfassen und Erstellen von Produktionsdaten sowie Kennzahlen im ERP-System
• Verwaltung und Pflege Personaldaten
• Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf mit Fokus auf Produktivität, Durchlaufzeiten und Kostenoptimierung
• Sicherstellung der Fertigungsplanung, Auftragsterminierung, Produktqualität und Liefertreue
• Entwicklung der Mitarbeiter und Prozesse durch die Einführung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Unterstützung bei der Personalführung und -motivation
• Vorbereitung von Audits und ASA-Sitzungen
• Übernahme von Projektverantwortung

• Kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/frau bzw. Techniker, Industriemeister oder Vergleichbares
• Möglichst Berufserfahrung im genannten Bereich
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität wird vorausgesetzt
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Technisches Verständnis
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit engagiert, selbständig, eigenverantwortlich zu arbeiten, sowie die Bereitschaft weitere Aufgaben zu übernehmen

• Attraktive Vergütung
• Sonderzahlungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
• Mitarbeiterprämien (Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Betriebliches Vorschlagswesen)
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeit in einem wachstumsorientierten und hochmotivierten Familienunternehmen
• Sehr gutes Arbeitsklima, das sich durch Wertschätzung und familiärer Atmosphäre auszeichnet
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung (Fitness, Betriebsarzt, etc.)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jährliche Feedbackgespräche
• E-Bike Leasing (Business Bike)
• Gemeinsame Firmenevents

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