Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Systemlieferant der Automobilindustrie für die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und modernsten Produktionsanlagen gewährleisten wir für Kunden aus dem Exklusiv-Segment schnelle Projektrealisationen in Höchstqualität.

Mehr Informationen unter www.weiss-automotive.de.

Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Appenweier - Raum Offenburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitäts-Manager Projektanläufe (m/w/d)

• Abstimmung mit Kunden und Lieferanten zur qualitätsseitigen Abstimmung bei Neuprojekten

• Sicherstellung des Qualitätsstandes der ausgelieferten Produkte gemäß Kundenvorgabe und interner Vorgabe

• Erstellung und Bearbeitung von EMPB-Unterlagen mit dem Ziel der Erreichung von Kundenfreigaben im vorgegebenen Zeitrahmen

• Bearbeitung von Qualitätsthemen in Kundenportalen unter Berücksichtigung der Fristen

• Qualitätsseitige Betreuung und Schulung der Fachabteilungen bei Neuprojekten

• Moderation und Pflege bei Produkt- und Prozess-FMEAs

• Mitarbeit bei internen/externen Audits gemäß Auditplan

• Veranlassung und Mitarbeit bei der Analyse von Bauteilmessungen

• Erstellung und Bearbeitung von IMDS-Einträgen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits-, Verfahrens-, Prüf- und Betriebsanweisungen, Merkblättern und sonstigen Dokumentationen

• Unterstützung der Fachabteilung bei der Bearbeitung von 8-D-Reporten

• Abgeschlossene kaufmännische/technische oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement

• Einschlägige Erfahrung im Automotive-Umfeld: Idealerweise mit den Schwerpunkten Kunststoff und/oder Oberflächenbeschichtung

• Gute Kenntnisse bei gängigen Core Tools wie FMEA, SPC, MSA, APQP

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Stark ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise – auch unter anspruchsvollen Umfeldbedingungen

• Ausgeprägte Empathie für den exklusiven Automotive-Bereich

• Ausschließlich Projekte im automotiven Exklusiv-Segment

• Offene Kommunikation und Gestaltungsspielraum

• Ein finanziell gesundes Unternehmen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Entfaltungsmöglichkeiten unabhängig vom Antrieb (Verbrenner oder Elektro)

• Krisensicherer Arbeitsplatz und volle Auftragsbücher

• Prämien je nach Geschäftsabschluss

• Firmenfeiern und Events

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und organisierte Einarbeitung

• Betriebliche Altersvorsorge

• JobRad Bike Leasing

• Sollten Sie von außerhalb zu uns kommen, bietet Ihnen die Ortenau die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen

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