Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Praktikum HR Business - Wiehl - Schneider Electric GmbH
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Praktikum HR Business
vor 4 Wochen
Wiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitPraktikum im Bereich HR BusinessWir suchen einen motivierten und engagierten Studenten oder Studentin, der oder die sich für ein Praktikum im Bereich HR Business interessiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenArbeiten Sie mit an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung und Vertragserstellung.Übernehmen Sie selbstständig und...
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Praktikum HR Business
vor 4 Wochen
Wiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitPraktikum im Bereich HR BusinessWir suchen einen motivierten und engagierten Studenten oder Studentin, der oder die sich für ein Praktikum im Bereich HR Business interessiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenArbeiten Sie mit an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung und Vertragserstellung.Übernehmen Sie selbstständig und...
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Praktikum HR Business
vor 3 Wochen
Wiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitPraktikum im Bereich HR BusinessWir suchen einen motivierten und engagierten Studenten oder Studentin, der oder die sich für den Bereich HR Business interessiert und bereit ist, in unserem Unternehmen zu lernen und zu wachsen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenArbeiten Sie mit an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung und...
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Praktikum Hr Business
vor 4 Wochen
Wiehl, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitAufgaben Was? Praktikum im Bereich HR Business für 40h/Woche. Wo? Wiehl, (bei Gummersbach). Wann? Ab dem 01.12.2024 für mind. 6 Monate. Wer Deine Unterstützung sucht? Jana, Senior HR Business Partner.Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Studentenjob: Praktikum HR
vor 4 Wochen
Wiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitPraktikum im Bereich HR BusinessWir suchen eine motivierte und engagierte Person für ein Praktikum im Bereich HR Business. Als Assistenz für unsere HR Business Partner bist du in fast allen Bereichen des Werkes involviert und bekommst so tiefe Einblicke in unseren Standort Wiehl.Deine Aufgaben:Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen wie der...
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Studentenjob: Praktikum HR
vor 4 Wochen
Wiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitPraktikum im Bereich HR BusinessWir suchen eine motivierte und engagierte Person für ein Praktikum im Bereich HR Business. Als Assistenz für unsere HR Business Partner bist du in fast allen Bereichen des Werkes involviert und bekommst so tiefe Einblicke in unseren Standort Wiehl.Deine Aufgaben:Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen wie der...
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Praktikum HR Business
vor 1 Monat
Wiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten für unser HR Business Team. Als Teil unseres Teams wirst du an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung und Vertragserstellung mitwirken. Du wirst auch administrative Tätigkeiten übernehmen und die HR Business Partner und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft...
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Praktikum HR Business
vor 1 Monat
Wiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten für unser HR Business Team. Als Teil unseres Teams wirst du an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung und Vertragserstellung mitwirken. Du wirst auch administrative Tätigkeiten übernehmen und die HR Business Partner und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft...
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Praktikum HR Business: Eine Herausforderung für dich
vor 2 Wochen
Wiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitÜberblickWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten für unser HR Business Team. Als Teil unseres Teams wirst du an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung und Vertragserstellung beteiligt sein. Du wirst auch administrative Tätigkeiten übernehmen und die HR Business Partner und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft...
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Praktikum HR Business Assistent
vor 3 Wochen
Wiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten im Bereich HR Business, der sich für die Unterstützung unserer HR Business Partner und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft begeistern kann.AufgabenArbeiten Sie mit an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung und Vertragserstellung.Übernehmen Sie selbstständig...
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Praktikum HR Business
Vor 6 Tagen
Wiehl, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitWas? Praktikum im Bereich HR Business für 40h/Woche. Wo? Wiehl, (bei Gummersbach). Wann? Ab dem 01.12.2024 für mind. 6 Monate. Wer Deine Unterstützung sucht? Jana, Senior HR Business Partner.Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie oder einem...
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Studentenjob: Praktikum HR
vor 1 Monat
Wiehl, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitPraktikum im Bereich HR Business für 40h/Woche. Jana, Senior HR Business Partner. Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen mit Berührungspunkten zu Personal und kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und ...
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Praktikum HR Business
vor 2 Monaten
Wiehl, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitWas? Praktikum im Bereich HR Business für 40h/Woche. Wo? Wiehl, (bei Gummersbach). Wann? Ab dem 01.12.2024 für mind. 6 Monate. Wer Deine Unterstützung sucht? Jana, Senior HR Business Partner.Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie oder einem...
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Praktikum HR Business
vor 1 Monat
Wiehl, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitWas? Praktikum im Bereich HR Business für 40h/Woche. Wo? Wiehl, (bei Gummersbach). Wann? Ab dem 01.12.2024 für mind. 6 Monate. Wer Deine Unterstützung sucht ? Jana, Senior HR Business Partner. Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften,...
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Praktikum HR Business
vor 1 Monat
Wiehl, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitWas? Praktikum im Bereich HR Business für 40h/Woche. Wo? Wiehl, (bei Gummersbach). Wann? Ab dem 01.12.2024 für mind. 6 Monate. Wer Deine Unterstützung sucht? Jana, Senior HR Business Partner. Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften,...
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Wiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitÜbernahme von VerantwortungAls Praktikant im Bereich HR Business bei Schneider Electric GmbH hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Personalwirtschaft zu erproben. Du wirst als Unterstützung für die HR Business Partner tätig sein und in fast allen Bereichen des Werkes involviert sein. Du bekommst tiefe Einblicke in unseren Standort Wiehl und...
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Mitarbeiter Service and Spare Parts
vor 5 Monaten
Wiehl, Deutschland StrikoWestofen GmbH VollzeitZur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Mitarbeiter Service and Spare Parts (m|w|d)**: **Make your world better!**: StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350...
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Mitarbeiter Team Aftermarket
vor 5 Monaten
Wiehl, Deutschland StrikoWestofen GmbH VollzeitZur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Mitarbeiter Team Aftermarket (m|w|d)**: Industriekaufmann oder Mechatroniker (m|w|d) **Make your world better!**: StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern...
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Projektleiter in Hochbau FÜr Holzbauprojekte in
vor 5 Monaten
Wiehl, Deutschland Erne Gruppe VollzeitStandort Wiehl Pensum 100% DEIN WIRKUNGSFELD - In Zusammenarbeit mit der internen Projektentwicklung und dem Verkauf bist du von Beginn an in ein Projekt involviert und leitest unsere Gesamtleistungsprojekte im Holz Modulbau & Hybridbau - Du führst die internen und externen Planungs - und Ausführungsteams - Als erste Ansprechsperson für die...
Praktikum HR Business
vor 2 Monaten
Was? Praktikum im Bereich HR Business für 40h/Woche.
Wo? Wiehl, (bei Gummersbach).
Wann? Ab dem 01.12.2024 für mind. 6 Monate.
Wer Deine Unterstützung sucht? Jana, Senior HR Business Partner.
Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen mit Berührungspunkten zu Personal und kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und Englisch.
Ein sehr gutes Organisationstalent, sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise zählt zu Deinen Stärken – außerdem legst Du ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative an den Tag.
Als Unterstützung für die HR Business Partner bist Du in fast alle Bereiche des Werkes involviert und bekommst so tiefe Einblicke in unseren Standort Wiehl.
Deine Aufgaben:
- Arbeite mit an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung, Vertragserstellung.
- Übernehme selbstständig und eigenverantwortlich administrative Tätigkeiten und unterstützte so die HR Business Partner und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.
- Werde kreativ bei der Kommunikation mit den Kolleg:innen am Standort, z.B. durch den werksinternen Newsletter.
- Unterstütze bei der Organisation von Personenentwicklung und Dienstreisen.
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:
- Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.
- Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist.
- Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
- Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
- Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?
P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartnerin Katharina Bruegmann auf LinkedIn.
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
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