HR Administrator

Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe im der Personalabrechnung - dann sollten Sie weiterlesen...
Unser Kunde ist ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen, das seit über einem Jahrhundert besteht und Kunden aus den verschiedensten Branchen unterstützt. Weltweit sind mehrere tausend Mitarbeiter beschäftigt.

Der Kunden plant die Stelle langfristig und im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung) zu besetzen. Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie Krankenkassen, Finanzämter etc. in allen Fragen rund um die Abrechnung
- Digitalisierung von HR-Prozessen bzw. Prozessen mit HR-Beteiligung standortübergreifend vorantreiben
- Mitwirken bei SAP/HR-Systemanpassungen und -tests im Rahmen der Entgeltabrechnung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung in einem Industrieunternehmen
- Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltssoftware (SAP/HCM wünschenswert) sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - IT-Affinität von Vorteil
- Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Homeoffice: 50 oder 80% der Arbeitszeit möglich)
- Wertschätzende Unternehmenskultur, die Leistung honoriert
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie dreizehntem Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team

Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs in der Produktion/Industrie, im Handwerk, im Engineering, in der Montage, Medizin, Pflege u.v.m..