Mitarbeiter:in für das Personal- und Finanzcontrolling

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in für das Personal- und Finanzcontrolling (m/w/d).

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Die Lebenshilfe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

• Abwicklung der Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung
• Rechnungsprüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Erstellung und Analyse von Auswertungen für Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse
• Sie wirken bei der Steuerung von Personal­kosten und ‑kennzahlen mit
• Bewirtschaftung des Stellenplans
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in den bestehenden Prozessen und tragen effiziente Lösungsansätze zur Optimierung des Personal- und Finanzcontrollings bei
• Entwicklung und Mitwirkung der Haushaltsplanung und Budgetierung
• Ausbau eines professionellen und effizienten Berichts­wesens
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Personalschreiben
• Unterstützung bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung / Personalwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Personalwesen oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit Datev, Lodas
• gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung in der Erstellung von Personalschreiben
• Erfahrung mit der Abwicklung von Einstellungen bis zur Kündigung
• Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen / Arbeitsrecht
• Gute Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.