Regionale Vertriebsleitung

In der täglichen Arbeit gestalten wir als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) für die Region Bayern Süd Das sind Ihre Aufgaben: Im Rahmen unserer strategischen Nachfolgeplanung suchen wir eine vertriebsstarke und führungsorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Veränderung und strukturiertem Arbeiten für die Vertriebsleitung Bayern Süd. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für unsere niedergelassenen Kunden sowie für das vertragsgebundene Geschäft der Region Bayern Süd. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie bringen Menschen zusammen, treiben Veränderungen voran und behalten dabei stets den Überblick über Prozesse, Zahlen und Ziele? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als regionale Vertriebsleitung (m/w/d) für unsere niedergelassenen Kunden und das vertragsgebundene Geschäft führen und coachen Sie ein engagiertes Vertriebsteam mit dem Ziel, den nachhaltigen Vertriebserfolg in Ihrer Region sicherzustellen und kontinuierlich zu steigern. Sie entwickeln und implementieren vertriebsstrategische Maßnahmen (z. B. Targeting, Segmentierung, Cross-Selling, Kundenfeedback), mit besonderem Fokus auf die Neuakquise von niedergelassenen Ärzt*innen. Sie setzen auf einen strukturierten CRM-Ansatz und nutzen moderne CRM-Systeme zur systematischen Steuerung von Vertriebsaktivitäten, zur Analyse von Kundenpotenzialen und zur Optimierung der Kundenansprache. Sie gestalten und verbessern regionale Vertriebsprozesse und -strukturen auf Basis relevanter KPIs und sorgen für eine transparente, datenbasierte Steuerung. Sie analysieren Markt- und Umsatzentwicklungen, erkennen frühzeitig Trends und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen ab. Sie übernehmen eine aktive Rolle im Change-Management, indem Sie Veränderungsprozesse im Vertrieb initiieren, begleiten und erfolgreich in die Praxis überführen – stets mit dem Ziel, Effizienz, Kundenorientierung und Teamleistung zu steigern. Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams, erkennen individuelle Stärken und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Veränderungsbereitschaft und Zusammenarbeit im Fokus stehen. In enger Abstimmung mit unseren Laborstandorten gewährleisten Sie eine exzellente Kundenbetreuung und arbeiten dabei effektiv in der Matrixorganisation mit verschiedenen Zentralfunktionen, wie beispielsweise dem Team rund um unseren CCO, zusammen. Sie berichten direkt an die regionale Geschäftsführung und tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs bei. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundengewinnung von niedergelassenen Ärzt*innen im Bereich standardisierter Produkte und/oder Dienstleistungen Verständnis für die Dynamik und Herausforderungen einer Matrixstruktur Nachweisbare Führungserfahrung, insbesondere in der Umsetzung von Veränderungsprozessen und der Implementierung strategischer Vorgaben Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Nachweisliche Erfolge beim Einsatz von modernen CRM-Prozessen im Ausbau des Neukundengeschäftes Eine starke Affinität zu Zahlen, Systemen und digitalen Tools Verhandlungssicherheit auf allen Entscheidungsebenen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region. Das können Sie von uns erwarten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unseres Wachstums Ansprechendes Gehaltspaket: attraktives Grundgehalt ergänzt um erfolgsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Work-Life-Balance durch zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice Sorgfältige Einarbeitung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse Attraktive Benefits, wie u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms Starten Sie durch … in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Hannah Tuch (Talent Acquisition) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie SYNLAB Holding Deutschland GmbH Gubener Straße 39 | 86156 Augsburg | www.synlab.de Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.