Projektkoordinator/-in Wohnungsbau

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• Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Koordination Wohnbauoffensive

Stellen-Nr. 66-13:2925
Datum: 26.09.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Koordination Wohnbauoffensive.

Regensburg ist ein attraktiver Wohnstandort. Die Stadt ist zudem ein starker, weiter prosperierender Wirtschaftsstandort mit zahlreichen Arbeitsplätzen. Immer mehr Menschen kommen in die Oberpfalzmetropole, um dort zu arbeiten oder zu studieren, die vielen Vorzüge der Stadt und ihrer Umgebung zu genießen und um hier zu wohnen. Da entsprechender Wohnraum benötigt wird, steht der Wohnungsbau, insbesondere die Schaffung von bezahlbaren Mietwohnungen, vor großen Herausforderungen. Um sich auf diese Entwicklungen einzustellen, hat die Stadt Regensburg die "Wohnbauoffensive" ins Leben gerufen. Unter diesem Namen werden alle Maßnahmen und Aktivitäten der Stadtverwaltung vereint, die zur schnelleren Schaffung von überwiegend günstigem Wohnraum beitragen. Die damit verbundenen Aufgaben werden innerhalb der Verwaltung arbeitsteilig und ämterübergreifend bearbeitet. Dabei übernimmt das Amt für Stadtentwicklung die Koordination und Steuerung von ausgewählten Projekten der Wohnbauoffensive. Für genau diese Steuerung und Koordination suchen wir eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).

Stellenausweisung: EG 10 TVöD

Befristung: Zunächst voraussichtlich 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien für ein effektives Wohnbauflächenmanagement in Regensburg unter Einbindung sämtlicher erforderlicher Dienststellen in der Stadtverwaltung
• Beobachtung und Bewertung der Entwicklungen am Wohnungsmarkt
• Beobachtung und Ausschöpfung sämtlicher geeigneter Förderprogramme für die Baulandmobilisierung
• Beratung und Betreuung von Bauwilligen und Investoren sowie innovativen Wohnbauunternehmen
• Vertretung des Planungs- und Baureferates in kommunalen und nationalen Netzwerken sowie relevanten Institutionen auf Landes- und Bundesebene (für den Aufgabenbereich Wohnbauentwicklung)
• Organisation städtischer Wohnungsbauinitiativen mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit

Bewerbungsvoraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtungen Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• Sie verfügen im Einzelfall über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich des Wohnungswesens (wie z. B. aus einem Hochschulstudium der Immobilienökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung)

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie das geforderte Hochschulstudium bis 31.12.2024 abschließen werden.

Zudem erwarten wir

• Selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bzw. Fähigkeit zur geschickten situationsgerechten Gesprächsführung
• Verbindliches Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine fachlich fundierte Überzeugungsfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Interesse an den Themen des Amts für Stadtentwicklung, im speziellen am Wohnungsbau bzw. an dienststellenübergreifender Zusammenarbeit
• Freude an der Organisation und der Entwicklung tragfähiger Konzepte für den genannten Aufgabenbereich sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme und ggf. weiterer Technikprogramme

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. , bzw. der Leiter der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen, Herr Poschenrieder, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-13:2925 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.10.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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