Leiter Buchhaltung

Du erstellst eigenverantwortlich Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS unter Berücksichtigung höchster E.ON-Qualitätsstandards mit Hilfe digitaler Tools in modernsten Prozessen, u.a. unter Nutzung von s4 /HANA und Robotics-Lösungen

Du erarbeitest Analytics und Reportings zu den wesentlichen KPI für die Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS

Du entwickelst effiziente Lösungen zur Umsetzung neuer oder veränderter Accounting-Anforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und dem Group Center

Du stellst das Onboarding neuer Gesellschaften sicher und erarbeitest selbstständig die Bilanzierung komplexer Geschäftsvorfälle in Bezug auf neue, innovative Geschäftsmodelle als integraler Teil der Energiewende

Du übernimmst die Data Quality Assurance Deiner Accounting-Daten, u.a. für unsere Konzernkunden, Group Center sowie die Wirtschaftsprüfer

Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung gemeinsam mit unseren Prozess- und Toolexperten voran und entwickelst dein Profil zum S4/HANA Experten fort

Du wirkst in Accounting-Projekten und Projekten anderer Finance-Bereiche mit und entwickelst neue state-of-the-art Lösungen und begleitest deren Rollout

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting bzw. Berufserfahrung im Rechnungswesen idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

Du besitzt gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS

Sicherer Umgang mit MS -Office, speziell MS Excel, sowie Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP FI und weiteren Accounting-Tools sind für dich kein Thema

Du arbeitest strukturiert und zielorientiert

Zu deinen Stärken zählen gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Du arbeitest selbständig und qualitätsorientiert, bist belastbar, zuverlässig und teamorientiert

Deine fließenden Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse wendest du gerne im beruflichen Alltag in Wort und Schrift an. Du fühlst dich im Umfeld eines internationalen Konzerns wohl.

Werteorientierte Führungskultur mit New-Work Konzepten

Äußerst flexible Home-Office und Workation Angebote, die für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen

Ein engagiertes, standortübergreifendes Team, das dir die Möglichkeit bietet, dein Know-how optimal einzubringen und dich persönlich und fachlich durch exzellente Trainings- und Fortbildungsangebote auf deine nächsten Karriereschritte vorzubereitet

Möglichkeit im Rahmen von strukturierten Talentprogrammen einen Karriere-Booster mit jeglichen Chancen eines internationalen Großkonzerns zu genießen

Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen und immer neuen Herausforderungen, bei dem du Teil der Energiewende sein kannst und gesellschaftlichen Beitrag leistest

Ein starkes Experten-Netzwerk, über das du gezielt dein Knowhow weiterentwickeln kannst

Ein Familienservice (Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung), umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote