Bauingenieur:in - Betoninstandsetzung

Dein neuer Arbeitgeber: die IngenieurGruppe Bauen. Unseren Namen haben unsere Inhaber bewusst gewählt. Denn wir sind INGENIEUR:INNEN aus Berufung, GRUPPE aus Überzeugung und BAUEN aus Leidenschaft. Nur als Gruppe konnten wir uns über 60 Jahre so entwickeln, dass wir heute 240 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten beschäftigen.

Ingenieur:in zu sein, ist mehr für uns als ein Job: Ohne Tragwerke stehen keine Häuser oder Brücken. Sie schaffen (Wohn-)Raum zum Leben, schlagen Brücken, verbinden und beschützen uns. Das Bauen prägt uns und unsere Umwelt so stark wie keine andere Disziplin. Daher planen wir nachhaltig, gehen sorgsam mit Ressourcen um und setzen den Menschen ins Zentrum unseres Handelns. Diese Grundsätze sind für uns Verpflichtung und wir suchen kluge Köpfe, die diesen Weg mit uns gehen.

Bauingenieur:in – Betoninstandsetzung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Voll- oder Teilzeit für die Standorte Mannheim und Karlsruhe.

• Du bist für die Planung und Aus­schreibung von Beton-Instand­setzungs­maß­nahmen verant­wort­lich. Dabei betreust du deine Pro­jekte eigen­ständig, agierst aber auch gerne im Team.
• Du übernimmst die Bau­lei­tung und Über­wachung deiner Instand­setzungs­maß­nahmen.
• Du stehst Bau­herren, Fach­kolleg:innen und Bau­betei­lig­ten beratend zur Seite.

• Du hast Bau­ingenieur­wesen mit der Ver­tiefung kon­struk­tiver Ingenieur­bau studiert und idealer­weise eine Zusatz­quali­fi­kation im Bereich „Schutz und Instand­setzung“ absolviert.
• Du hast Erfahrung in der Aus­schrei­bung und der Bau­leitung gesammelt und kennst dich bei der Planung sowie Über­wachung von Instand­setzungs­maßnahmen aus.
• Du verfügst über mehr­jährige Berufs­erfahrung im o. g. Bereich.

• Wir sind GRUPPE aus Überzeugung
  Für uns bedeutet das, dass wir uns als familienfreundliches Unternehmen verstehen, dass wir die Altersvorsorge finanziell unterstützen und die Kita-Kosten bezuschussen, dass wir die Gleichberechtigung in allen Bereichen leben, dass wir uns mit Nachhaltigkeit beschäftigen und dass alle unsere Standorte barrierefrei sind.
• Wir geben gerne Raum für Flexibilität und Gestaltung. Arbeitszeitkonten, überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, Gleitzeitarbeit und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit sind für uns selbstverständlich.
• Fortbildungen und regelmäßige Feedbacks stellen sicher, dass du dich bei uns fachlich und persönlich entwickelst.
• Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität mit einem Deutschlandticket. Alternativ bieten wir einen monatlichen Sachgutschein an.
• Für neue Kolleg:innen erstellen wir einen individuellen Einarbeitungsplan und ein Mentor nimmt sich in den ersten Monaten viel Zeit für dich.
• Wir arbeiten nicht nur gut und gerne, wir feiern auch so Bei der Weihnachtsparty, dem Betriebsausflug oder der Skifreizeit leben wir diesen GRUPPENgedanken – und (wie du vielleicht schon ahnst) wir duzen uns.

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