Pflichtpraktikum - HR ERP-Systeme und Arbeitsrecht (m/w/d)

vor 4 Wochen


Berlin, Deutschland BerlinerLuft. Technik GmbH Vollzeit

bÜber das Unternehmen /bbrWir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.brh3 /h3Wind sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik und ist weltweit an mehreren Standorten tätig. Bei der Entwicklung und Produktion folgen wir zukunftsweisenden Technologien und achten darauf, dass unsere Produkte nachhaltig sind.br /
br /
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir einen zuverlässigen und selbstständigen Praktikanten im Bereich der Entgeltabrechnung. Wenn Du als künftige:r HR- Pflichtpraktikant:in mit uns gemeinsam ab sofort diesen Weg gehen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. h3Was bieten wir Dir? /h3pul
liWir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Bachelor- oder Masterabschlussarbeit mitbr /
uns zu schreiben. /li
liErfahrungen, Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in allen HR-br /
Themen. /li
liEin offenes und kreatives Team von Pflichtpraktikanten, das sowohl gemeinsambr /
als auch eigenverantwortlich arbeitet. /li
liFachexpertise HR durch gestandene Mitarbeiter:innen. /li
liFlache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten. /li
/ul
/ph3Was erwartet Dich? /h3ul
liDu bearbeitest alle Aufgaben im Tagesgeschäft mit unserem ERP-System /li
liDu übernimmst die digitale Dokumentenverwaltung und verarbeitest digitale Stammdaten der Mitarbeiter /li
liDu prüfst Stammdaten und Dokumenten-Verwaltung bezüglich ihrer arbeitsrechtlichen Fristenrelevanz /li
liDu lernst das gesamte Spektrum im HR-Bereich kennen /li
liDu steuerst und gestaltest gemeinsam mit uns die operativen Aufgaben im HR Tagesgeschäft – insbesondere vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung /li
liDu unterstützt uns bei der monatlichen Abrechnung, erstellst Statistiken und lernst unsere digitale Zeitwirtschaft kennen /li
/ul
h3Was solltest Du mitbringen? /h3ul
liDu studierst BWL oder ein ähnliches Studienfach mit den Schwerpunkten Personal / Arbeitsrecht / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder hast eine Ausbildung in gleichwertigen Bereichen abgeschlossen /li
liDu bist Zahlen affin und interessierst Dich für neue Technologien /li
liDu brennst für HR und hast ein Faible für Wirtschaftsinformatik /li
liDu möchtest HR/ Wirtschaftsinformatik und Arbeitsrecht miteinander verbinden und Praxiserfahrung sammeln. Du zeichnest Dich durch eine wissbegierige und sorgfältige Art aus /li
liDu hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest Dein Wissen aus dem Studium in der Praxis umsetzen /li
/ul
pUnser Jobangebot Pflichtpraktikum - HR ERP-Systeme und Arbeitsrecht (m/w/d)klingt vielversprechend? /ppBei unserem Partner strongWorkwise /strong ist eine Bewerbung für diesen Job strongin nur wenigen Minuten /strong und strongohne Anschreiben /strong möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine strongBewerbung über Workwise /strong. /p



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