Leiter Trockenbausysteme

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Leiter Trockenbausysteme (m/w/d)

• Sie führen Ihr Team mit Engagement und fördern eine effektive Zusammenarbeit
• Die Entwicklung und Prüfung von Trockenbausystemen für Zentral- und Nordeuropa liegt in Ihrer Verantwortung
• In enger Kooperation mit der globalen Forschung und Entwicklung sowie dem Marktmanagement Trockenbau arbeiten Sie an innovativen Lösungen
• Die Prüfung von Trockenbauprodukten sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumente zählen zu Ihren Aufgaben
• Ihre aktive Beteiligung an Normungstätigkeiten trägt zur Weiterentwicklung und Standardisierung der Branche bei und unser Vertrieb und die Knauf-Partner in Zentral- und Nordeuropa profitieren von Ihrer technischen Beratung und Unterstützung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Bauphysik sowie mehrjährige Erfahrung im Trockenbau
• Ihre Expertise umfasst Statik, Akustik und Brandschutz sowie umfassende Kenntnisse der Bauordnung und Normen
• Bei der Entwicklung innovativer Trockenbausysteme bringen Sie Kreativität und technisches Know-how ein
• Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit zählen zu Ihren Stärken sowie ein hohes Maß an Leistungsorientierung, Flexibilität und Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe und flexibles Arbeiten mit wöchentlichen Home-Office-Tagen Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w. Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus) Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung

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