Leitung (m/w/d) des Sachgebiets IT 42 Entwicklung und Betreuung von Landesverfahren für die Steuerverwaltung

Vor 4 Tagen


Kiel, Deutschland Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein-Amt für Informationstechnik Vollzeit

Im Amt für Informations­technik (AIT) ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle als

Leitung des Sachgebiets IT 42 „Entwicklung und Betreuung von Landes­verfahren für die Steuer­verwaltung“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Amt für Informations­technik (AIT) als zugeordnetes Amt des Finanz­ministeriums Schleswig-Holstein nimmt neben den Aufgaben der Automation und der Informations­technik für die Steuer­verwaltung auch die Aufgaben der Fachlichen Leitstelle für die IT-Fachverfahren Versorgung, Besoldung, Entgelt und Beihilfe für die Bediensteten und Pensionärinnen und Pensionäre des Landes wahr. Auch in den nächsten Jahren sind vielfältige und zukunfts­weisende Änderungen und Erweiterungen in den automatisierten Verfahren zu bewältigen.


Damit Steuern bundesweit einheitlich bearbeitet werden können, wird ein Großteil der erforderlichen IT-Systeme für alle Bundes­länder gemeinsam entwickelt und betreut (genannt KONSENS). Darüber hinaus sind auch diverse Schleswig-Holstein-spezifische Programme erforderlich. Letztere werden im Sachgebiet IT 42 entwickelt und betreut. Zudem werden hier neben weiteren auch die KONSENS-Verfahren betreut, die für die Arbeit der Steuer­fahndung und der Betriebs­prüfung notwendig sind. Mit Ihrem Team tragen Sie also dazu bei, dass eine Vielzahl von Kolleginnen und Kollegen in den Finanz­ämtern mit praxistauglichen Programmen ausgestattet sind.

Als Leitung des Sachgebietes werden Sie

  • Personal­führungsauf­gaben wahrnehmen
  • Fachliche und organisatorische Leitungs­aufgaben für den Zuständigkeits­bereich wahrnehmen
  • Aufgaben mit besonderer Bedeutung und mit besonderer Schwierigkeit erledigen
  • Sachgebiets­übergreifende Abstimmung (z. B. mit dem Finanz­ministerium) sowie länderüber­greifende Abstimmungen und Koordination in Projekten übernehmen

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • Fachhochschul­abschluss als Diplom-Finanzwirt/in, abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Allgemeinen Verwaltung, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Quali­fikation
  • Kenntnisse in der Programmierung
  • Kenntnisse in der Etablierung von IT-Lösungen, wie Anforderungs­management, Testmanagement und Qualitäts­sicherung
  • Führungs­kompetenzen wie
    • Besondere Fähigkeiten, die Zusammen­arbeit und Mitarbeitende zu fördern und zu unterstützen
    • Hohe Verantwortungs­bereitschaft
    • Sozial­kompetenz und Teamfähigkeit
  • Gutes analytisches Denk­vermögen
  • Ausgeprägte Organisations­kompetenz
  • Aufge­schlossenheit gegenüber Veränderungen
  • Deutsch-Sprachniveau C2 nach dem europäischen Referenz­rahmen

Zudem sind wünschenswert:

  • IT-Projekterfahrung
  • Kenntnisse in den im Aufgaben­bereich eingesetzten steuerlichen IT-Verfahren
  • Kenntnisse in den für den Aufgaben­bereich relevanten Prozessen
  • Erfahrungen in der Landes­verwaltung, vorzugsweise Steuerver­waltung

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 13Z erreicht werden. Bewerbungen von Personen, die nicht dem AIT angehören, können nur berücksichtigt werden, soweit diese die Besoldungs­gruppe A 13Z noch nicht erreicht haben. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten­verhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe E 13 TV-L möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgelt­ordnung Teil II Abschnitt 11 zum TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

  • Eine fundierte Einarbeitung durch den derzeitigen Stellen­inhaber
  • Ein vielfältiges Aufgaben­spektrum
  • Ein kollegiales Arbeits­klima
  • Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fort­bildungen
  • Individuelle Personal­entwicklung
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten
  • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management, u. A. Firmen­fitness über EGYM Wellpass
  • Parkmöglich­keiten und eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwer­behinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenaus­schreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landes­dienst beschäftigt sind, und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltan­schauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigten­gruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.


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    GehaltDas Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 62.000,- brutto pro Jahr. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z erreicht werden.


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